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绩效管理部 驾驶员 车辆维护 安全行驶 使命： 最大程度地满足各部门用车需求，同时保障用车的安全性 车辆保养及时性 车辆清洁度卫生状况 行车事故率 交通法规遵守率 出车及时率 出车满意度 服务质量 行政文员 薪资核算 办公用品管理 使命： 保证事业部工资核算的准确性与及时性，合理控制办公用品的采购成本 事务管理 薪资核算准确率 薪资核算及时性 发放与统计准确率 上级交办事务履约率 招聘文员 人员招聘 档案管理 使命： 高质量地完成事业部的各类人员需求，保证生产顺畅及各单位的正常运转 其它事务 人员招聘达成率 人员招聘合格率 文件收/发的及时性与记录完整率 人员档案管理的完整率 上级交办之各类事务履约率 招聘信息的及时更新 保安 制度执行 门禁管理 5S管理 使命： 维护公司内部正常运营秩序，同时保障人员及公共财产的安全 保安岗位制度执行率 外来人员及车辆登记完整率 安全防范 厂区巡逻执行率 内部5S合格率 突发事故的应及处理 人事文员 工伤、社保 报表管理 事务管理 使命： 保证人事系统之工伤/社保、离/入职等事务的运行顺畅 工伤处理的及时性 工伤申报/结算的准确性 周/月报表制作的准确性 社保资料管理完整率 工作服发放及时率 车辆违章处理及时率 离/入职管理 手续办理的准确率 入/离职档案管理的完整率 前台文员 来访接待 考勤管理 事务管理 使命： 保证公司考勤制度的正常运行 人员来访接待的及时率 员工考勤卡办理及时率 考勤数据维护的准确率 公司车辆里程统计准确率 上级交办事务的履约率 5S合格率 文件管理 文件/物品传递及时与准确率 异常处理及时率与准确率 行政主管 会议 管理 车辆管理 成本控制 使命： 保证 公司的行政后勤工作顺畅，维护公司的生活及生产秩序 制度管理 会议场地安排及时性 会议组织的秩序性 车辆维修成本控制 车辆调度满意度 对公司水、电、设备及办公等各项费用支出进行管控 每日现场检查 公司各类管理制度执行状况督查 5S管理 5S制度的执行与监督 安全管控 管理部经理 人员招聘与配置 培训 绩效考核 使命： 保证事业部各部门的工作正常运行，使之达成公司目标 劳动关系 保证公司的人力供应 按年度人力编制对各单进行人力配置 在职员工岗位培训完成率 新员工入职培训达成率 事务管理 数据提交及时性 数据提交准确率 维护公司员工合谐 的工作氛围，正确 处理各类劳动纠纷 部门管理 例会决议事项 完成率 绩效报告完成及时率 绩效计划完成率 绩效面谈覆盖率 5S检查与督导 上级交办之各类事务 安全防范与管理 生产部统计 生产数据 生产日报表 使命： 提升公司的产品和工艺质量与生产管理能力，建立市场导向的生产体系，提供有竞争力的产品与优质的服务，提升内部客户满意度。 异常情况 统计生产数据出现的差错率 按时上交报表联率(当天生产的数据必须在次日早上9：00前统计完成并上交) 6S管理 异常反馈延迟次数率(如发现生产异常情况应1个小时内上报) 部门成本核算 统计成本核算数据出现的差错次数率 每月6S现场检查实际的得分 完成率 * 绩效管理部 *