示范片目标管理考核细则.docVIP

2011年XXXX新农村建设示范片推进工作 目标管理考核细则 按照省、市和县委、县政府关于新农村建设示范片推进工作部署，根据《XXXX省级新农村示范片建设绩效考核评价办法（试行）》和《XXXX2011年XXX新农村建设示范片推进工作目标管理考核办法》（XXX农办〔2011〕9号）文件要求，特制定本考核细则。 一、考核对象 新农村建设示范片推进工作领导小组成员单位（合计36个）。即：XXX镇、XXX镇、XXX镇、XX镇，XXX县委办（目督办一室）、政府办（目督办二室）、纪委（监察局）、组织部、统筹办、农工办、农牧业局、水务局、规建住房局、财政局、发改局、教育局、民政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、交通运输局、林业局、文体广电和新闻出版局、卫生局、人口和计划生育局、审计局、环保局、统计局、科学技术和知识产权局、商务旅游局、扶贫移民局、供销社、《XXX宣传》杂志社、农业银行XXX支行、农村信用合作联社、邮政储蓄银行荣县支行、省电力公司XXXX县供电局。 二、考核评分办法 （一）基本计分 考核基本分为100分，量化指标完成指标任务100%及以上的，按基本分的100%计分；完成80%至100%的，按完成任务的百分比计分；完成80%以下的不得分。其它考核内容采用倒扣分制，每项扣分至该项基本分值扣完为止。考核得分计入考核对象年度绩效管理考核得分。 （二）加分项目及分值 1、乡镇新增县农村工作领导小组认定的县级重点龙头企业或专业合作社，每新增1户加0.2分，每新增1户只对1个单位加分。此项最高可加1分。 2、通报表扬加分。①受到党中央、国务院，国家级部门、省委、省政府，省级部门、市委、市政府，县委、县政府当年表彰奖励或书面通报表扬的，每项次分别在年度考核总分中（下同）加计2分、1分、0.5分、0.3分；②受市级以上领导批示的每次加0.3分，受县级主要领导批示的每次加0.2分、分管领导批示的每次加0.1分；③受到县监察局、县委县政府目督办、县推进办书面通报表扬的，每项次加0.1分。④承办县级现场会一次加0.3分，市级现场会一次加0.5分，此项最高可加3分。同一项工作获多级表彰奖励或书面通报表扬的，按最高级别加分一次。以当年表彰奖励文件或奖牌照片，以及书面通报表扬材料作为加分依据。 4、宣传报道加分。受国家级媒体宣传报道的，每报道一篇加1分；受省级媒体宣传报道的，每报道一篇加0.5分；受市级媒体宣传报道的，每报道一篇加0.1分。此项最高可加1分。 （三）扣分项目及分值 1、批评扣分。①受到党中央、国务院，国家级部门、省委、省政府，省级部门、市委、市政府，县委、县政府通报批评的，每项次分别在年度考核总分中（下同）扣2分、1分、0.5分、0.3分；②受市级以上领导批示的每次扣0.3分，受县级主要领导批示的每次扣0.2分、分管领导批示的每次扣0.1分；③受到县监察局、县委县政府目督办、县推进办通报批评的，每项次扣0.1分；④现场会检讨发言的，每次扣0.3分。同一项内容按最高级别扣分一次。 2、示范片建设过程中出现违规违纪，受党纪、政纪处分和司法处理的每人次扣2-3分。 3、示范片建设过程中发生重大安全责任事故的每件次扣1-2分。 4、示范片内出现非正常集体上访的每件次扣2-3分。 三、目标控制与考评 1、目标任务下达后，原则上不作调整，新增目标任务以领导小组文件下达为准。 2、考核方式包括平时检查通报、量化数据直接认定和年终上门考核。 3、县监察局、县委县政府目督办、县推进办要定期或不定期开展督促检查，并对存在问题的单位及时通报批评。 4、县级部门、乡镇应于6月10日和12月10日前分别对半年和全年目标完成情况进行自查，并形成书面总结报县推进办，县推进办组织相关部门进行考评。 四、考核结果运用按照《XXXXX新农村建设示范片推进工作目标管理考核办法》（XXXX农办〔2011〕9号）文件执行。 五、考核内容及分值 示范片乡镇 （一）共同任务（20分） 1、组织领导（4分） （1）建立示范片建设指挥部，书记任指挥长，设一名常务副指挥长，配备2—3名精干专职工作人员，落实现场办公地点；示范片工作经费设立专帐，实行专款专用，有常务副指挥长审核签字方可报销（1分）。做到人员落实、经费落实，且管理规范，少一项扣0.5分。 （2）文件、表册、图片，特别是农房改造前后对比照片等软件资料收集齐全，档案管理规范（2分）。每少一项扣0.5分。 （3）项目完工，及时申请验收报账（1分）。不及时，影响工作推进，一次扣1分。 2、会议考勤和资料报送（6分） （1）按要求参加示范片工作会议（2分）。无故缺席一次扣0.5分，未按要求参会一次扣0.1分。 （2）按要求报送表册、资料（2分）。每缺报一次扣0.2分，迟报一次扣0.1分。 （3）及时总结推进工作中的经验（2分）。加强宣