建筑企业核心竞争力培育研究.docVIP

郑 重 声 明 本人呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于河北科技师范学院。 本人签名： 日期： 目 录中英文摘要 1 前 言 2 1 3 1.1 建筑企业核心竞争力涵义 3 1.2 建筑企业核心竞争力的特点 3 1.3 建筑企业核心竞争力构成要素 4 2 影响建筑企业的核心竞争力培育的相关因素分析 4 2.1 诚信机制建设匮乏 5 2.1.1 建筑企业对诚信意识不够重视 5 2.1.2 企业内部诚信意识薄弱 5 2.1.3 建筑企业与建设单位不能诚信相待 6 2.2 职工技能水平低下 6 2.2.1 培训资金和时间难以保障 6 2.2.2 培训内容实用性不强 6 2.2.3 员工主动参与培训的不多 7 2.2.4 不重视培训效果的评价和总结 7 2.3 技术自主创新能力不足 7 2.4 经营管理水平低 8 3 提高建筑企业核心竞争力相关对策 8 3.1 建立诚信机制 8 3.1.1 以员工为核心，不断培养和提高企业员工的诚信意识 8 3.1.2 以业主为出发点，不断