什么情况停止支付工伤、伤残待遇.docVIP

问：什么情况停止支付工伤、伤残待遇？ 答： 以下情形应停止支付工伤、伤残待遇： 1）丧失享受待遇条件的； 2）拒不接受劳动能力鉴定的； 3）拒绝治疗的。 这里的“丧失享受待遇条件”，包括： 没有达到伤残等级的工伤，经治疗痊愈后停止享受工伤待遇； 工伤职工将定期支付的工伤待遇进行了一次性结算，终止工伤保险关系的； 工伤职工自然死亡的； 接受供养亲属抚恤金的工伤死亡员工家属死亡，或者未成年家属成年的，应停止支付供养亲属抚恤金。 参考法规： 1.《工伤保险条例》第39条第2项； 2.《工伤保险条例》第42条。 例： 贾某是某矿山机械集团有限公司职工，2009年与单位签订了无固定期限的劳动合同。 2011年1月25日，贾某在工作中发生工伤，两只胳膊有不同程度的骨折，经过近两个月的治疗，贾某出院后一直在家休息。贾某住院期间，公司为其办理了工伤认定，并按规定支付了贾某的医疗费、伙食费、工资等各项工伤待遇。 2011年5月23日，公司通知贾某到当地市级劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定。贾某却表示不同意做鉴定，理由是他本人的伤病还没有完全恢复过来，不适合做鉴定。 公司询问医院后得知贾某的伤情已经相对稳定，无须再进行治疗，完全可以接受鉴定。单位将这一结果告诉了贾某，但贾某一再声称他本人认为还要继续进行治疗，同时暗示，担心公司买通了关系，做鉴定对自己不利。 公司多次与贾某沟通，贾某就是不配合做劳动能