坚持以人为本探索创新型水利人才培养机制.docVIP

第 ４０卷 第 ７期 ２００９年 ４月  　  　  人　民　长　江 Ｙａｎｇｔｅ　Ｒｉｅｒ  　  　  Ｖｏｌ４０，Ｎｏ．７ Ａｐｒ， ２００９  　　文章编号：１００１－４１７９（２００９）０７－００９４－０３ 坚持以人为本 探索创新型水利人才培养机制 陈　楚１，２ （１．河海大学 商学院，江苏 南京 ２１００９８；　２．水利部 人才中心，北京 １０００３８） 摘要：水利事业又好又快发展取决于创新型人才的开发与使用，因此，研究加快培养创新型水利人才是当前一 个重要的课题。论述了水利行业人才内涵与特征，介绍了水利部创新型水利人才培养的实践与探索和取得的 成效以及我国水利人才目前的结构，分析了水利部在创新型水利人才培养方面存在的不足之处。针对我国在 水利人才方面存在的总量规模较大而高层次人才相对不足，人才知识和能力技术技能单一、专业知识面较窄， 人才学历偏低等问题，提出了继续改进水利人才培养机制的建议。 关　键　词：人才培养；培养机制；创新；水利人才 中图分类号：Ｃ９６１　　　文献标识码：Ａ  　　创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 在国际竞争日益激烈的当今世界，作为一个发展中国家，要进一 步缩小与发达国家的差距，必须坚定不移地推进创新型国家建 设。水利建设是创新型国家建设不可分割的一部分，水利事业 又好又快发展的实质是改革与创新的结果，而这一