经典秘书问题与大学生择业决策.pdfVIP

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  • 2017-09-18 发布于浙江
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学术论坛 经典秘书问题与大学生择业决策 杨元启 (三峡大学理学院,湖北宜昌 443002) [摘 要]经典秘书问题是最优停止理论的经典内容。本文通过对两种不同标准下的经典秘书问题的讨论,以及对大学毕业生求职现状和心理 的分析,提出合理建议,以便使大学生在求职择业过程中,能够理性分析,作出合理甚至最优的决策。 [关键词]经典秘书问题;大学生择业;最优停止 经典秘书问题是最优停止理论中一个重要的模型,许多最优选择 可能聘请到最好的求职者。如果前面i-1位求职者中的最好的在前面的 问题可以归结为这个模型。在秘书问题中,最优的标准可以有多种,例 k位求职者中,那么,随着应聘求职者的到来,一直到i-1都是拒绝聘 如使选中最好的求职者的概率最大(第一标准),使选中的求职者的绝 用,直到最好的求职者i到来应聘时,按规则聘用最好的求职者。现

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