多层及高层建筑施工现场制度.docVIP

目　　　　录 安全生产考核、奖罚制度………………………………………………1-4 分包单位安全管理制度 ………………………………………………5-6 安全生产工作责任追究制度 安全消防管理制度 ………………………………………………31 仓库保管制度 ………………………………………………32 食堂管理制度 ………………………………………………34 厕所保洁制度 ………………………………………………35 浴室管理制度 ………………………………………………36 食品存放制度 ………………………………………………37 卫生防疫管理制度 ………………………………………………38 食堂卫生管理制度 ………………………………………………39 食品从业个人卫生制度 ………………………………………………40 食品采购卫生制度 ………………………………………………41 工地生活区卫生制度 ………………………………………………42 职工宿舍管理制度 ………………………………………………43 安全体系认证工作管理制度……………………………………………44 伤亡事故报告制度 ………………………………………………45 安全生产管理考核、奖罚制度 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想工作，严格执行安全生产法律、法规及相关条例，彻实做好安全生产管理，提高自我防护意识，现结合本公司的实际情况，特制定“安全生产管理考核、奖罚制度”及奖罚条例，现予公布并于2004年3月1日起实施。 考核管理细则 一、安全管理目标 年事故负伤频率控制在0.6‰~0.1‰以内 重大伤亡事故为零 杜绝火灾、设备、管线食物中毒等重大事故 无刑事案件和治安事件 没有社会相关方和员工的重大投诉 开展安保体系工作 噪音、粉尘、污水达到城市管理要求 创市区标化、市文明工地 二、职责 贯彻执行国家的法律、法规、规章条例，做好安全生产管理和安全检查工作，落实安全责任制，及时消除不安全隐患，对查出的隐患 及问题，要认真落实整改，（按三定 ）并认真进行复查，做到深、细、严、杜绝走过场。 三、安全技术措施 对施工现场的危险品、化学品要设置安全警告标志，分类存放，做好防火防爆措施，交通要道的车辆进出要设临时交通指挥， 木工车间、职工生活区、贮存易烯易爆器材仓库设置防火措施和灭火器材。 脚手架（包括脚手板、跳板和斜道等）和安全网的搭设必须符合规定要求，搭设完毕经项目部技术负责人和安全员检查验收合格，做好记录，方可交付使用，严禁工人爬脚手、乘井架吊栏上下。 做好“四口”“五临边”的安全防护，在建工程楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口和井字架口必须设围栏和盖板；阳台边、屋面周边，框架楼层周边和跑道，卸料平台两侧边必须设置安全栏或安全网，并设置安全安全警示标志和安全色。 凡垂直交叉作业及工程外侧的通行道和出入口等必须设防护竹笆棚和架外隔离封闭 靠接地或接零装置，机械设备的防护装置一定要齐全有效，施工现场必须严格遵守三相五线制，实行三级配电二级保护，机械设备要有可靠的安全接地和防雷装置。 根据季节性特点，夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻，雷雨季节要防滑、防倒塌、防雷击，遇有6级以上强风，应停止露天起重吊装和高处作业。 新结构、新工艺、新材料和新设备使用必须采取相应的安全措施。 四、安全教育培训制度 定期开展安全生产宣传教育，使各级管理人员和广大职工懂得安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一”的思想，自觉执行各项安全生产的规章制度。 新职工进场前必须进行安全教育（内容包括：法律、法规教育，本工种安全操作规程，安全防护教育）教育考试合格后方可上岗操作。 采用新技术、新工艺和使用新设备以及调换新工种的工人，病休复工工都必须进行新岗位，新操作方法的安全措施，然后方准上岗独立操作。 对架子工、起重工、电工、焊工、场内驾驶员等特种作业人员，除进行一般安全教育外，必须进行本工种的安全技术培训，经有关部门考核合格，持《特殊作业人员操作证》方准上岗单独作业，并按规定进行审核。 班组要认真开展上岗，讲评活动，充分利用班前时间对工人进行有针对的教育。 建立健全安全教育培训档案，做到一人一卡。 五、安全检查制度 为加强安全管理，落实安全责任制，及时消除不安全隐患，特制定本制度。 安全检查必须建立三结合的检查小组，要有领导、安全干部、技术管理干部和工人参加，检查的内容有四点：查职责、查制度、查纪律、查隐患。检查的标准是执行建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。 在施工过程中，出定期组织检查外，还必须不定期进行安全检查，此外还必须根据施