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论秘书文化的核心——秘书职业价值观 ◆范婷婷 (西南财经大学公共管理学院 四川省 611130) 【摘要】秘书职业文化是指秘书从业人员在特定的历史文化背景 正确的秘书价值观是科学、合理的秘书角色体验 ，它 的建立 和工作生活环境下，所形成的某种相对稳定的理想信念、价值取 是一个循序渐进的过程。在这个过程 中，它无时无刻不受到各种 向、文化心理和思维方式以及行动模式。而秘书职业价值观作为 脱离实际的主观愿望和引诱力极强的利益关系的干扰和纠缠，使 秘书职业文化的核心，指导和规范着秘书的社会实践和社会行 之偏离正确的运行轨道，产生了各种离位和错位现象。秘书价值 为。本文旨在探讨秘书职业价值观的构成要素，合理定位。以及对 观的错位和模糊在现实中主要表现为对秘书职业地位及其社会 功能主观夸大性和秘书价值的膨胀性，或者是对秘书职业地位及 秘书职业价值观的认识和思考。 其社会功能习惯藐视和低估秘书价值 、认为秘书职业低人一等的 【关键词】秘书文化秘