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- 2017-09-17 发布于浙江
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食堂管理规定
1.目的
为规范员工食堂,为公司员工提供良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境。特制订食堂管理制度。
各工场食堂
3.食堂管理部门及职责:
.1 总务部为公司食堂管理的归口部门,负责食堂的日常管理工作。
3.3食堂日常管理内容包括:食品市场价格的评估,食品卫生,饭菜质量,监督食堂,反馈员工意见,处理双方意见等。
.食堂管理规定及要求:
.1食堂人员上岗要求:
.1.1 食堂必须持有有效的《卫生许可证》
4.1.2食堂工作人员必须持《健康证》上岗
4.1.3食堂人员必须要有良好的卫生习惯,敬业爱岗精神。
4.2.1所有食堂工作人员每年进行一次体检,如不符合条件不允许上岗,体检结果报公司备案
4.2.2上岗工作人员必须穿戴整齐、着装整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行为
4.2.3上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);
严禁留长指甲,同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢;
.2.4严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗
4.2.5严禁食堂工作人员(男性)留长发,女性长头发者必须盘起;
4.2.6严禁食堂工作人员在食堂范围内抽烟。
4.3 食堂工作人员的工作要求:
4.3.1食堂工作人员在提供服务时应温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议,但不得在任何地方以任何形式和员工争执,如果有争
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