上海国际集团有限公司博士后管理办法（试行）.docVIP

上海国际集团有限公司博士后管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了培养高层次金融和管理人才，提高上海国际集团有限公司的综合竞争力，经国家人事部批准，根据人发[2001]121号文，在上海国际集团有限公司建立博士后科研工作站（以下简称“工作站”）。 第二条 上海国际集团有限公司（以下简称“国际集团”）与设立博士后科研流动站的单位（以下简称“流动站”）联合招收和培养博士后研究人员（以下简称“博士后”）。 第三条 根据人事部全国博士后管理委员会国人部发[2006]149号《博士后管理工作规定》的有关精神，结合国际集团的具体情况，特制定本管理办法，旨在规范博士后的管理。 第二章 组 织 结 构 第四条 工作站接受全国博士后管理委员会办公室和上海博士后工作办公室的领导和业务指导。 第五条 国际集团博士后科研工作站站长全面负责工作站工作，下设上海国际集团有限公司博士后工作站办公室（以下简称“博士后工作办公室”），负责工作站的日常工作。 第六条 博士后工作办公室根据国际集团工作需要，与集团内设研究部门合署办公。 第七条 博士后工作办公室主要职责：在集团公司的领导下，制定集团公司博士后工作的政策和规划；研究、制定博士后科研课题（即博士后科研项目）计划；指导、协调博士后科研工作的开展。 第八条 博士后工作办公室负责工作站的日常事务，包括： 1、负责博士后科研课题的审核、科研