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- 2017-09-17 发布于浙江
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综合管理服务部
综合管理服务部经理岗位说明书
岗位名称 经 理 岗位编号 所在部门 综合管理服务部 岗位定员 1 直接上级 总经理、党支部书记、行政总监 直接下级人数 34 直接下级 行政人事主管、后勤主管、车队主管、物业主管、安保主管 岗位分析日期 2013-8-29 本岗位关键职责描述: 负责部门的全面管理工作,保障公司制度建设、办公环境和行政后勤等工作的有序开展;协助处理公司党建相关工作。 职责与工作任务 职
责
一 职责表述:负责公司综合管理服务部管理体系建设工作 制度建设 负责建立公司公文处理工作制度,做好公文起草、审核工作,并按照要求检查、督促和指导综合管理服务部下属各办公室做好相关工作。 做好政策研究,负责组织公司主要领导在综合性会议上的重要讲话文稿的起草工作。 职
责
二 职责表述:负责部门统筹规划工作,并组织实施。 统筹管理 负责公司总经理办公会、党委会、工会和其他综合性会议的筹备和会务组织,做好会议纪要编发,督办落实会议议定事项。 负责公司信息调研工作,发挥助手作用,做好对外宣传报道和下传、上报工作,为公司领导司事理政当好参谋。 职
责
三 职责表述:负责部门内部管理工作 负责公司行政、后勤、人事、外联等工作的日常事务。 负责公司企业法人营业执照、组织机构代码证使用管理。 负责公司办公设备及固定资产管理
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