毕业论文-浅论民营中小企业人才流失的原因与应对策略.docVIP

优秀设计 华东交通大学理工学院 Institute of Technology. East China Jiaotong University 毕 业 论 文 Graduation Thesis （ 2008 —2012年） 题 目: 浅论民营中小企业人才流失的原因与应对策略 分 院： 经济管理分院 专 业： 人力资源管理 班 级： 人资2008—1 学 号： 20080510650102 学生姓名： 谢洪龙 指导教师： 吴志明 起讫日期： 2011.11—2012.5 华东交通大学理工学院 毕业论文原创性申明 本人郑重申明：所呈交的毕业论文是本人在导师指导下独立进行的研究工作所取得的研究成果。论文中引用他人的文献、数据、图件、资料，均已在论文中特别加以标注引用，除此之外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究作出重