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江苏省建设工程质量监督人员考核表 单位： 姓名： 序号 考核项目 考 核 内 容 及 分 值 考核情况 得分 1 基本条件 (8分) 监督级别应符合相应条件（学历、资历、职称、监督证书、年龄） (8分) 2 行为规范 (10分) 简述内容 (4分) 执行情况，询间参建各方人员意见。 （2分） 清正廉洁，询间参建各方人员意见。 （4分） 3 质量行为监督(25分，结合抽查监督档案的对应工程核查) “静态质量行为”监督抽查记录情况 （5分） 参建单位项目责任人员的变更监督检查情况 （5分） 参建五方责任主体和有关机构违规行为提出整改意见 （10分） 不良行为及时按规定记录 （5分） 4 工作业绩、执法水平、实体质量监督(51分，结合抽查监督档案的对应工程核查) 是否按监督程序(方案)进行监督 (3分) 在考核监督过程中有无发现质量问题或缺陷(每少发现一处扣5分，扣完为止) (15分) 监督过程中应明确记录地基基础、主体结构、安装工程(子)分部和环境质量、建筑节能等抽查重点和质量情况以及住宅工程分户验收执行情况 (5分) 监督过程中对违反强条情况签发整改通知单 （5分） 监督抽测按规定执行 （5分） 发现问题或事故，没按规定处理 (2分) 质量问题（事故）监督、不合格报告处理及时、完整、闭合 (5分） 监督记录不规范，不能反映监督实际情况 （5分） 竣工工程档案应完整(每缺一项扣2分，扣完为止) (6分) 5 继续教育(6分) 上一年度接受继续教育不少于48课时并做好记录 （6分） 考核总得分 考核档次： □优秀 □合格 □基本合格 □不合格 单位意见： 年 月 日 区县主管部门意见： 年 月 日 住建委审核意见： 年 月 日