成立为民职业介绍服务中心立项申报建议书.docVIP

 一、公司名称 遵化市为民职业介绍服务中心 二、总论 为了更好地解决遵化市广大劳动力就业问题，加速人才培养，以满足我市经济社会发展的迫切需要，根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律的规定，创办遵化市为民职业介绍服务中心。特制定关于成立遵化市为民职业介绍服务中心的可行性论证报告。 三、创办背景 中国在改革开放和建立市场经济体制过程中，职业中介服务逐步建立和发展完善。经过三十年的努力，职业中介得到了迅速发展。到2009年底，全国共有各类职业介绍机构37897所。其中，公共职业介绍机构24806所，占总数的65%；其他组织举办的2926所，占总数的8%；个人办的10165所，占总数的27%。全国各类职业介绍机构共有工作人员128821人。全年全国劳动保障部门举办的公共职业介绍机构接受登记求职3494万人次，介绍成功1980.9万人次，为促进就业做出了重大贡献。 中国通过职业中介服务实现就业的人数在整个就业市场中所占比重较高，基本上占50%左右，有的地方更高。这说明，我国职业中介在促进劳动者就业中发挥着重要作用。今后中国政府仍将大力鼓励发展私营职业中介机构，这是促进和保障劳动力市场的灵活性和提高市场效率的重要方面。 职业介绍中心为初、高中毕业生、大学生毕业生和城乡新增劳动者、下岗失业人员、在职人员、农村劳动者及其他社会成员提供多种形式、多种层次的职业咨询服务，是我市新兴的服务业生力军。推进遵化职业介绍服务体现了以人为本的先进观念，是促进社会充分就业、加快人力资源开发的必然要求。 遵化市是全国百强县市。近年来我市经济发展迅速，各行各业蓬勃发展，人民收入水平有了显著提升。我市拥有丰富的人才资源和劳动力资源，但是，我市培养出来的高学历人才对现实情况认识不全面、不透彻，对自己的职业生涯没有任何规划，盲目地向全国一线城市发展，从而导致我市人才严重流失；我市广大农村劳动者素质偏低，劳动力就业困难、劳动力资源闲置作为当今的现状长时期存在。与此同时我市多家中小型企业需要高学历人才以及大量的劳动力，却普遍面临招不到所需的员工和现有员工大量离职的情况。而目前我市人才市场和劳动力市场都只是做着各种人事代理工作，不能够为劳动者提供信息咨询、职业指导、职业生涯规划，不能从源头上解决劳动者的就业问题。 四、项目的必要性、可行性 我们通过到农村进行考察、深入企业进行调研，发现造成这些现象的重要原因就是劳动者的就业需求和企业的招聘条件之间存在着需求不对称。 我们认为：使劳动者全面认识自己的实际能力、充分理解企业的用人标准、合理地制定职业生涯发展规划是当前合理配置人力资源、更好地解决我市劳动者就业问题的重要举措。 为民职业介绍服务中心本着“以人为本”的科学理念，全力为广大劳动者提供职业指导和就业信息咨询、帮助制定职业生涯规划。相信通过我们的服务，广大劳动者能够充分认识自己的能力，找到自己的发展方向，努力开发自己的潜力，尽快找到一份适合自己发展的工作。通过我们的工作使广大企业能够招聘到合适的员工，为企业进一步留住员工、创造出更多的价值提供了先决条件。 综上，为民职业介绍服务中心的创办必要的，也是切实可行的。 五、遵化市为民职业介绍服务中心基本情况 遵化市为民职业介绍服务中心本着为就业服务的宗旨，与区（县）、行业职业介绍机构上下联通，互为依托，紧密围绕全市劳动者的求职择业和各类单位招聘用人积极运作，以全面、优质、高效、灵活的服务方式，为广大择业者及用人单位提供各项服务。 该中心业务功能齐全，服务手段完善，能够为各类单位提供用人登记、空岗登记、人才交流、以及求职登记、人才素质测评、职业指导、职业培训、市场综合信息的采集、发布等综合服务，同时还设有求职热线。 “笑迎四海伯乐，诚待八方英才”， 遵化市为民职业介绍服务中心热忱欢迎各界朋友的到来，并竭诚为您服务。 我中心主要业务部室和服务职责： 职业介绍部 定期举办招聘交流洽谈会，空岗用工登记、招聘广告审批、中高级人才猎头服务，为下岗失业人员提供公益化免费职业介绍、职业指导、劳动法规政策咨询服务。 人才素质测评中心 进行人才素质测评、职业指导、为企业提供人力资源配置方案、发布岗位（工种）工资指导价位。 培训部 为下岗、失业人员提供公益化免费技能培训，面向各类求职人员开办数十种职业技能培训，另开设职业资格证书培训、特殊工种培训、创业培训、家政的代理服务和培训等。 毕业生服务部 为各类大中专职技校毕业生开展职业介绍、职业指导，办理求职登记、就业登记、毕业生政策咨询等。 六、职业介绍服务及相关程序 （一）为各类用人单位（包括国家机关、事业、国有、集体、外商投资、港澳台投资、股份合作、社会团体、私营和联营企业以及个体等经济组织）提供以下服务： 1、办理招聘登记。 2、举办