电厂电气分场全年无事故措施.docVIP

电气分场年 全年无事故措施 一、总则 1.1、为使电气分场“创建无违章分场”活动顺利进行，落实各项安全责任制，实现分场年度安全目标，提高职工的自我保护意识，有效控制障碍和轻伤的发生，确保全厂的电气设备安全、稳定、可靠的运行、确保分场全体职工的人身安全，使分场的安全管理工作“节节高”。根据厂部《XXXX全年无事故措施》及安全奖惩条例等规定，经分场各班组讨论，分场汇总后特制定本措施，希望各班组认真落实。 1.2、XXXX年分场安全生产目标： Ⅰ、不发生重伤及以上人身伤亡事故； Ⅱ、不发生电气误操作事故； Ⅲ、不发生设备事故； Ⅳ、不发生火灾事故； Ⅴ、不发生交通事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。分场要控制障碍及轻伤的发生，作到一类障碍不超3次；二类障碍不超5次；轻伤不超1次。 1.3、各班组安全目标： 1.3.1保护试验班： Ⅰ、不发生继电保护、及远动通讯事故； Ⅱ、不发生高压试验漏试、击穿引起的设备绝缘损坏事故； Ⅲ、不发生人为责任二类障碍； Ⅳ、不发生人身轻微损害及以上人身伤害事故； Ⅴ、不发生火灾事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。班组要控制异常和未遂的发生。做到异常不超过 四 次/季。 1.3.2配电班： Ⅰ、不发生高低压配电设备损坏事故； Ⅱ、不发生污闪、绝缘子断裂、断线、倒杆塔事故； Ⅲ、不发生人为责任二类障碍； Ⅳ、不发生人身轻微损害及以上人身伤害事故； Ⅴ、不发生火灾（特别是电缆着火、厂用电火烧联营）事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。班组要控制异常和未遂的发生。做到异常不超过 四 次/季。 1.3.3电机班 Ⅰ、不发生发电机损坏事故； Ⅱ、不发生高压电机损坏事故； Ⅲ、不发人为责任二类障碍； Ⅳ、不发生人身轻微损害及以上人身伤害事故； Ⅴ、不发生火灾事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。班组要控制异常和未遂的发生。做到异常不超过 四 次/季。 1.3.4通信班 Ⅰ、不发生全厂通讯中断事故； Ⅱ、不发生与中调、地调微波、载波长时间中断事故； Ⅲ、不发生人为责任二类障碍； Ⅳ、不发生人身轻微损害及以上人身伤害事故； Ⅴ、不发生火灾事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。班组要控制异常和未遂的发生。做到异常不超过 零 次/季。 1.3.4运行班 Ⅰ、不发生全厂停电、系统稳定破坏事故； Ⅱ、不发生电气误操作事故； Ⅲ、不发生人为责任二类障碍； Ⅳ、不发生人身轻微损害及以上人身伤害事故； Ⅴ、不发生火灾事故； Ⅵ、不违犯“四不放过”原则。班组要控制异常和未遂的发生。做到异常不超过 零 次/季。 二、组织措施 2.1、分场成立以主任为首的措施实施领导小组，全面负责分场措施的落实、监督和考核，对分场的安全目标负领导责任。以分场分管副主任及分工技术员组成落实及现场监督小组，对分管范围内的责任二类障碍及以上事故负领导责任。分场实施领导小组下还设技术培训组，负责分场职工的技术培训计划的具体落实和实施，以技术保安全，确保措施的落实及安全目标的实现。 2.2、班组成立以班长为首、副班长、安全员、安全监督员和设备划分小组组长参加的异常控制小组。具体负责落实本班组的有关措施及考核（不能以分场的考核制度代替班组的考核制度），包括有关设备治理和整改项目的具体实施，控制本班组的设备异常在规定数量以内。 2.3、组织机构 2.3.1、分场措施实施领导小组 组 长: 主任 副组长: 支部书记 运行主任 检修主任 成 员: 安全员 检修技术员 运行技术员 2.3.2、分工会监督、检查小组 组 长: 分工分组长 副组长: 分工会副组长 成 员: 各工会小组组长 2.3.3、分场运行监督小组 组 长: 运行主任 副组长: 运行技术员 成 员: 运行各班班长 2.3.4、分场检修监督小组 组 长: 检修主任 副组长: 检修技术员 成 员: 检修各班班长 2.3.5、分场技术培训组 组 长: 培训员 副组长: 运行技术员 检修技术员 成 员: 各班班长 2.4、各班组必须按照前述要求成立异常控制小组，具体落实分场各项措施和安全项目的具体实施。负责班组内部的异常控制和考核，制定班组内部的考核细则。切实做到谁管辖的设备谁负责，人走设备不能空，设备时时刻刻有人管。 三、技术措施 3.1、针对春查、秋查、各种专项安全检查发现的问题要做到举一反三，分析原因，特别是安全基础管理上存在的问题，要制订出解决问题的方法和措施。通过分场自己有能力解决的，要列出解决问题的日程表，各班组要在分场的统一安排下，密切配合，按照要求按时保质保量地完成任务。 3.2、检修各班班长