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- 2017-09-16 发布于浙江
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沃尔玛员工手册
尊重个人 下面我们分别看看这三项基本信仰,以及在公司我们为支持这三项基本信仰所做的一切。先从尊重个人开始。要尊重个人,你必须对人有个基本的信仰。你必须关心、关怀他人。 尊重个人表现在许多方面。下面主要讨论三个非常重要的方面: 1、公仆式领导 2、公开交流 3、门户开放政策 公仆式领导——尊重个人 公仆式领导是我们公司尊重个人的一种表现。公仆式领导是一种十分有效的管理哲学。公仆表现顾及他人的需求。领导是具有全局眼光、为他人提供指导的人。公仆式领导是在顾及人们需求的同时,领导人们实现集体目标的一种能力。 公仆式领导与员工交谈、倾听他们的想法、关心的事及建议。首先成为公仆,然后才赢得成为领导的权利。做一名公仆式领导意味着你必须对他人极其尊重。 在我们公司,我们的确非常尊重公仆式领导,并且要求公司的每个人都拥护这一哲学。 公开交流——尊重个人 公开交流是公司尊重个人的又一种表现。我们是极少数与员工分享如此多信息的公司之一。我们认为信息分享十分重要(包括分享好的,也包括分享坏的)。 大多数分享的信息均为公司内部机密。我们应为这些信息保密! 商场每周的会议就是我们公开交流的一个例子。在这些会议上,我们分享销售数据、利润信息、商场存在的问题、社区信息及其他信息。我们认为通过信息分享,真正实现了对个人的
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