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- 2017-09-16 发布于安徽
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社保管理局长科学发展观调研报告
不断提升社会保险经办能力和服务水平
**县社会保险管理局局长 **
**县社会保险管理局服务大厅主要从事全县社会保险扩面、基金征缴和待遇支付工作,在推进构建和谐社会的进程中使命光荣、任务艰巨。我们以创建青年文明号为契机,充分发挥青年团员主力军的作用,开创社保文明窗口,积极响应共青团及上级机关的号召,以“青春献岗位
,新风育文明”为主题,紧紧围绕“一流的服务,一流的管理,一流的业绩,一流的人才”为目标,始终把创建青年文明号贯穿到社保业务工作全过程。以人民群众根本利益为出发点和落脚点,开拓进取,与时俱进,脚踏实地,使社会保险经办能力和服务水平得到不断提升。
一、 优化队伍,增强素质。
**县社保局现有22名干部职工,服务大厅有青年干部10名。共产党员3名,共青团员7名,均为大专以上学历,平均年龄28岁,是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。服务大厅是直接与参保职工面对面的服务窗口一线,工作人员素质的高低,工作作风的优劣,将直接影响到社保业务的开展和社保部门的形象,因此,我局着重从青年职工思想道德建设和业务经办能力提升上狠下功夫。
1、加强思想修养,工作人员在思想上都能从高从严要求自己,遵守法纪,廉洁勤政,尽心服务,从不向办事人提要求、要好处。
2、注重抓好青年干部职工的政治、业务理论学习和培训工作。将每周五定为政治、业务学习日,
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