《软件工程》课程设计报告 ：工资管理系统毕业设计.docVIP

《软件工程》课程设计报告 工资管理系统 系 、 部： 计算机与信息科学系 学生姓名： 李亚的、朱倩 指导教师： 陈利平 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 计本0701班 完成时间： 2010.12 一 系统需求分析 1 1.1引言 1 1.1.1编写目的 1 1.1.2背景 1 1.1.3定义 1 1.2任务概述 1 1.2.1目标 1 1.2.2用户的特点 2 1.2.3假定和约束 2 1.3需求规定 2 1.3.1对功能的规定 2 1.3.2对性能的规定 3 1.3.3输人输出要求 3 1.3.4数据管理能力要求 3 二 面向对象分析与设计 4 2.1面向对象分析 4 2.1.1用例列表 4 2.1.2用例图 4 2.2面向对象设计 6 2.2.1类图 6 2.2.2属性及操作列表 7 2.2.3状态图 10 2.2.4顺序图 11 三 面向对象实现 23 3.1数据库设计 23 3.2编码设计 23 四 软件测试 24 五 课程设计总结 25 参考文献 25 一 系统需求分析 1.1引言 1.1.1编写目的 开发工资管理系统的目标是建立及时、准确、全面、丰富的企业管理信息平台。系统针对企业工资信息管理的实际，