工程质量追究制度和奖惩制全文资料.docVIP

工程质量事故追究制度和奖惩制度 第一章 总 则 1.1 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家有关法律法规、行业标准，本着“以人为本，奖惩并举，依法治企”的原则，实行党政工团齐抓共管，工程质量面前人人有责，做到工程质量管理横向到边，纵向到底，以此来推动工程质量工作持续、稳定、健康、协调发展，建立健全工程质量管理长效机制，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等有关规定和上级有关部门对工程质量管理的有关规定，结合项目部实际，特制订本办法。 1.2 本办法仅适用于江苏矿业集团山西古交鑫峰煤业项目部的安全、质量、生产、经营等活动及在矿区作业的所有人员。 1.3 各级管理人员及作业人员的工程质量责任划分 各级行政正职为单位（部门）工程质量的第一责任者，对职责范围的各项工程质量全面负责； 各级技术主管是工程质量技术管理的第一责任者，对本单位、本部门的工程质量工作负主要技术责任； 各级行政和技术副职对分管业务范围内的工程质量负责； 各职能部门负责人对职责范围内的工程质量全面负责； 班组长对所在班组的工程质量全面负责； 工人及监护人员对所在岗位的质量负责。 1.4 各职能管理部门在业务范围内对其专业工程质量管理负责，要认真贯彻落实有关法律法规、行业标准和规章制度，制定并实施相关管理制度。严格执行《煤矿安全质量标准化标准和考评办法》相关规定，根据本办法规定有奖惩建议权。 第二章 地面工程质量管理 第一节 工程质量教育培训管理 2.1.1 项目部招收的新员工，首先要对其进行项目部规章制度、劳动纪律方面等方面的教育。要进行入矿教育，然后根据不同工种，对新工人进行应知应会和工程质量注意事项的培训，培训时间不少于24学时。工程质量，作为职工工作的基础，制定员工培训教育规划；形成公司、项目部、区队三级统一的职工工程质量管理体系，严格掌握职工培训、能力、工程质量意识情况。否则，罚责任者100元。 2.1.2 项目部综合办要制定员工培训期间的各种管理制度，其中包括培训纪律、考试纪律、培训学习期间的请假纪律等，自觉遵守学校的学员守则。否则每少一项，罚责任者50元。 2.1.3 各区队要建立职工培训效果检验制度，对培训不合格的职工不允许上岗。否则，罚责任者100元。 2.1.4 各区队要安排一名副职负责职工的工程质量教育，并利用各种培训形式，如班前会、班后会、每周一次的安全活动日、每日一题等，对职工进行强化工程质量教育，并对培训效果进行考试，考试成绩与工程质量效果工资挂钩。否则，罚责任者50元。 2.1.5 安全部要加强持证上岗情况的检查，对无证、持无效证件上岗者，罚责任者100元。特种作业人员无证或证件过期者按严重三违处罚。被上级查出无证、持无效证件上岗者，除承担相应罚款外，并追究相关人员的责任。 2.1.6 外出培训学员要遵守培训单位的管理制度。否则，罚责任者100元。完不成培训任务，不予报销培训费用。 2.1.7 对到项目部参观、学习的外来人员，入井前要进行不少于1小时的井下安全知识的学习，同时要把佩戴、使用自救器作为一项培训内容，使外来入井人员能熟练使用自救器。 2.1.8 对各种合格证、岗位证等要统一管理，培训结束后，及时上交相关证件，由综合办统一办理复印件上岗。否则，罚责任者50元。丢失、损坏证件者交补证工本费50元。 第二节 井口安全信息管理 2.2.1 项目部建立井口安全信息站和群监站（群众工程质量工作站），并提供办公场所。信息站由矿安全部负责管理，群监站由工会负责管理。 2.2.2 井口信息站和群监站，要建立相应管理制度，矿领导及跟班带班人员、工程质量管理人员和群监员下井要登记，上井后要填现场隐患信息卡。否则，罚责任者50元。 2.2.3 信息站工作人员要及时将三班的信息卡进行筛选，及时填写“三违”罚款单、罚款通知单、工程质量隐患整改单，并及时通知有关责任单位到信息站领取上述罚单。否则，罚责任者30元。 2.2.4 信息站工作人员要坚守岗位，做到24小时有人值班。否则，罚责任者50元。 第三节 出入井口安全管理 2.3.1 高血压、心脏病以及井下禁忌的人员严禁从事井下工作，项目部、区队在招聘员工时要做好体检工作。 2.3.2 严禁酒后下井。从事井下工作的区队在开班前会时，工区值班人员要仔细检查，严禁酒后人员下井。井口安监员发现酒后下井的人员，罚区队值班领导和饮酒者本人各50元。 2.3.3 下井人员要携带矿灯、佩带自救器。严禁携带烟草、点火物品和手机下井，携带烟草、点火物品和手机入井者给予开除处分。严禁穿化纤衣服下井，一旦发现穿化纤衣服下井，罚责任者100元。 2.3.4 下井人员在井口等候室按顺序等候下井，自觉听从井口维持秩序人员的指挥，不得拥挤，严禁大声喧哗。否