【精品文档】安全教育管理制度.docVIP

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安全教育管理制度(试行) 为规范各类安全教育活动,确保安全教育效果,保障安全生产,特制定本制度: 第一章 总则 第一条 本制度规定了公司各类安全教育内容、组织管理及要求。 第二条 本制度适用于公司全体员工的安全教育管理,包括新员工三级安全教育、特种作业及特种设备操作人员的安全技术培训和复审、经常性安全教育、“四新”安全教育、转岗、复工安全教育及其他集中性安全教育活动。 第三条 各级管理及员工要重视并积极组织开展安全教育工作,努力提高所属人员的安全意识、安全素质及事故预防和应急能力。 第四条 集中性专题安全教育活动必须做到有计划、有组织、备课充分、内容详实、记录完善、全员签到、纪律严明、注重实效,教育记录及签到表归档备查。 第二章 三级安全教育 第五条 各部门及车间对人力资源处通过各种渠道招聘进厂的员工在进入岗位独立作业前,必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,并经考核合格后方可上岗工作。 第六条 厂级安全教育由人力资源处负责组织,氧化铝及其热电分厂的新进厂人员由生产技术部安全环保管理部门进行安全基础知识教育,其他人员由办公室安全保卫部门进行教育。厂级安全教育时间不少于8学时,经闭卷考试合格后,由安全教育主讲人员填写三级安全教育卡片(见附件),受教育者持卡转入车间(部门)接受车间级安全教育。 厂级安全教育主要包括以下内容: 1、国家及地方的安全生产方针政策、法律法规以及公司安全管理规定制度; 2、安全生产的基本常识,公司有关安全生产的性质、特点和概况; 3、危险作业区域、要害岗(部)位的安全防护知识; 4、安全生产经验教训、典型事故案例等。 第七条 车间级安全教育由用工车间(部门)主任或副主任负责,由氧化铝分厂或热电厂生产科专职安全管理人员协助,氧化铝及热电分厂之外的新员工由相应用工部门自行组织开展。车间级安全教育时间不少于16学时,经闭卷考试合格后,由用工车间(部门)负责人填写三级安全教育卡片,受教育者持卡转入班组接受班组级安全教育。 车间级安全教育主要包括以下内容: 1、本车间(部门)生产特点和安全注意事项; 2、本车间(部门)安全管理规章制度及危险要害部位; 3、遵章守纪和车间事故案例教育; 4、职工安全通则和自我防护、自救知识等。 第八条 班组级安全教育由班组长负责组织教育,教育时间不少于24学时,经闭卷考试合格后,由班组长填写三级安全教育卡片,受教育者持卡交生产技术部安全环保管理部门或办公室安全保卫部,并经相应安全主管人员确认同意后,方可上岗作业。氧化铝及热电分厂人员的《三级安全教育卡片》由生产技术部安全环保管理部门归档存查,其他人员由办公室安全保卫部门归档存查。 班组级安全教育内容主要包括: 1、将要从事的生产(工作)性质与责任; 2、新岗位的《岗位作业标准》及《岗位安全操作规程》; 3、岗位事故案例及预防事故的措施和应急措施; 4、安全装置及工器具、个人防护用品的正确使用使用及其他安全注意事项等。 第三章 经常性安全教育 第九条 经常性安全教育包括全员安全教育、领导干部安全教育、安全管理人员培训以及根据不同季节、不同年龄、不同工种的特点而开展的有针对性的安全教育活动。 第十条 公司结合安全生产月、11.9消防宣传日等全国或地方性安全宣教活动每年至少集中组织开展两次全员性安全教育活动。公司开展的经常性安全教育活动由办公室安全保卫部门会同氧化铝及热电分厂生产技术部安全环保管理部门组织和策划,教育方式可以以安全讲座、安全知识问答、竞赛等灵活多变的形式开展。 第十一条 车间坚持每月一次、班组坚持每周一次的安全生产专题教育活动,班组要坚持班前班后讲安全和安全交接班制度。车间安全第一责任人和班组长要坚持“天天讲安全”制度,要结合每日的工作任务、性质,提出安全生产的要求和注意事项。 第十二条 公司要设立固定的安全教育培训场所和设备,并确保其正常运行,以提高安全教育的效率和质量;各个车间要设置安全活动园地,保障安全生产报刊及安全宣传材料的足够订阅,为安全教育活动的顺利开展提供必要的条 件。 第十三条 生产设备检修和工程建设项目,设备检修部门和工程项目管理部门要强令各施工、检修单位对职工进行作业前的安全教育,对施工、检修安全措施进行技术交底,监督各检修、施工单位严格执行“四制”(工作票制、监护制、确认制、挂牌制)。 第十四条 各车间、部门应根据季节特点、生产特点、危害因素分布特征等进行不同类型的有针对性安全教育等。车间领导要对下属员工进行经常性的安全思想、安全法制和组织纪律性的教育,增强员工遵章守纪的意识,确保安全生产。 第十五条 副科级以上管理人员的安全教育每年进行一次,由生产技术部安全环保管理部门组织开展;公司及车间、部门专兼职安全管理人员的安全教育每年进行一次,由生产技术部安全环保管理部门或

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