进入受限空间作业安全管理程序.docVIP

进入受限空间作业安全管理程序 1、目的 为确保进入受限空间作业人员的安全并在紧急状态下安全撤出，防止安全事故的发生，特制定本程序。 2、适用范围 本程序适用于美克化工公司各单位及各类承包商。 3、术语与定义 3.1 符合以下条件的称之为受限空间: 1) 有足够的空间，让员工可以进入并进行指定的工作； 2) 进入和撤离受到限制,不能自如进出； 3) 并非设计用来给员工长时间在内工作的； 4) 具有危害特征的或无法判断是否存在危害的。 有些区域、或地点不符合受限空间标准，但是可能会遇到类似于受限空间进入时发生的潜在危害(如把头伸入30cm直径的管道或洞口或进入一个氮气吹扫过的罐内)。在这些情况下，要进行工作危害分析，并采用适当的措施来控制这些危害。应采用受限空间进入许可证来控制此类作业。 用惰性气体吹扫受限空间，可能在空间进入口附近产生气体危害，因此，在进入准备和进入期间，应当确定包括开口周围的危害区域，防止不经意进入这些区域，要设置路障和警告标志，并进行气体检测，确定危害区域的大小。 符合下列条件之一的围堤，视为受限空间： 1) 有高于1.2m的垂直墙壁围堤，且围堤内外无修建到顶部的台阶； 2) 在围堤区域内，身体暴露于物理或化学的危害之中； 3) 可能存在比空气重的有毒有害气体。 符合下列条件之一的挖掘，视为受限空间： 1) 沟渠或挖掘深度大于1.2m，或作业时人员的头部在地面以下的； 2) 在沟渠或挖掘区域内，身体暴露于物理或化学的危害之中； 3) 在沟渠或挖掘区域内，可能存在比空气重的有毒有害气体； 4) 没有撤离通道的。 当无法确定是否是受限空间时，宜按进入受限空间作业进行管理。 3.2 危险特征（符合任一项或以上） 1) 存在或可能产生有毒有害气体； 2) 存在或可能产生掩埋进入者的物料； 3) 内部结构可能将进入者困在其中（如：内有固定设备或四壁向内倾斜收拢）； 4) 存在已识别出的健康、安全风险。 3.3 受限空间进入计划 控制并保护人员免遭受限空间危害和管理进入受限空间作业的综合计划。 3.4 进入者 被授权进入受限空间的人。该进入者必须了解潜在的危害、要采取的预防措施、规定的工作范围和极限、撤离和沟通程序,以及清楚与进入有关的其他人员。 3.5 进入 当身体任何部位越过受限空间的口径，并足以让整个身体能够进入受限空间的开口平面时的一个起始动作，就被视为进入受限空间。 3.6 进入许可证 为控制进入受限空间而签发的书面文件。 3.7 进入管理者 负责核实并保证进入受限空间作业的所有安全条件，有权批准进入或取消进入的人。进入管理者由公司各单位确定。 3.8 监护人 被指定在受限空间外负责监督进入者，并与其沟通、控制进入距离、保证满足进入许可证所规定的进入条件以及启动救援计划的人。 3.9 挖掘 挖掘、移动或堆置土壤或类似物料，从而产生符合受限空间定义的区域。即深度大于1.2 m的，或作业时人员的头部在地面以下的。 4、管理职责 4.1 进入管理者 负责认可并评估整个作业过程的危害，规定必要的预防措施，并授权进入。其管理职责包括: 1) 清楚可能存在的危害； 2) 评估进入受限空间作业过程中可能发生的条件变化； 3) 清楚如何控制和管理危害； 4) 确认进入受限空间的安全条件，包括检查有代表性的气体抽样结果是否符合进入条件； 5) 批准和终结进入。 4.2 进入者的管理职责包括: 1) 清楚可能存在的危害； 2) 清楚危害是如何受控制的； 3) 参加对进入受限空间作业过程中可能发生的条件变化的评估； 4) 掌握正确使用进入装备和个人防护装备的方法； 5) 清楚紧急情况时的撤离方式； 6) 熟悉安全进入的术语和条件以及与监护人的信息沟通方式。 4.3 监护人的管理职责包括: 1) 清楚可能存在的危害； 2) 清楚危害对进入者的影响； 3) 负责监督影响受限空间作业的条件； 4) 始终掌握在受限空间内人员的情况，与进入者保持沟通； 5) 负责发出救援信息； 6) 受限空间内有人作业时，必须在入口处监护； 7) 防止未经授权的人员进入； 8) 启动撤离行动； 9) 进行不进入受限空间的救援； 10) 清楚最近的电话、安全淋浴、出口、报警器和外部应急装备的位置。 5、受限空间管理 5.1 每年对当年所有的受限空间进入计划进行评审。 5.2 辨识本区域的受限空间。 5.3 对每个装置进行评审，确定受限空间的数量、位置，并制定出受限空间登记表。 5.4 对已辨识出的受限空间，必须实施进入之前和进入期间的危害评估，并在进入许可证中明确对这些潜在危害的预防措施。 5.5 在所有受限空间进入点附近清楚地标上醒目的警告标识。 6、培训 6.1 所有进入受限空间的作业人员，必须