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第27卷第2期 西昌学院学报·自然科学版 Vol.27,NO.2
2013年6月 JournalofXichangCollege·SocialScienceEdition Jun.,2013
西昌学院学报·自然科学版 第27卷
Myeclipse和MySQL下的高校人事管理信息系统设计
邓瑞娟
(芜湖职业技术学院 基础部,安徽 芜湖 241006)
【摘 要】高等院校人事管理信息系统对提高高校人事管理水平有着重要的意义和作用。本文在对高校人事管理现状进
行分析的基础上,以芜湖某高校为例,采用B/S(浏览器/服务器)架构模式,设计了一套高校人事管理信息系统。该系统界面
友好,操作简单,功能完善,并具有可扩展性。通过多次运行、测试,系统达到预定目标。
【关键词】人事管理信息系统;系统框架;模块设计
【中图分类号】TP311.52 【文献标识码】A 【文章编号】1673-1891(2013)02-0050-03
1 引言 息系统的相关设计。在开发系统之前,需要进行可
高校人事管理信息系统是高校管理系统中最 行性分析和需求分析,主要通过对用户的调查,明
[4]
重要的一部分,它将全校教职员工的档案管理、薪 确软件的开发目标、规模和基本要求 。在进行了
酬管理、职称评定、师资队伍建设等管理工作整合 具体的可行性分析和需求分析之后,将系统定位为
在一起,涉及学校中每位教职工的切身利益。 一个基于Java的面向对象系统,采用目前最流行的
1.1高校人事管理的新形势 Myeclipse为主要开发工具,使用MySQL5.0数据库
人事管理的主要目的是对人力资源进行管理, 系统。用户根据各自不同的权限,可以实现对信息
[1] 的录入、修改、审核、删除、统计、查询等功能。
其核心是对“人”的管理 。从目前的形势看,高校
改革重点已经逐步从宏观转向微观,从整体布局调 2.1系统的设计目标
整转向高校内部管理制度的改善。高校的未来发 在系统设计期间,以系统功能的完善、权限划
展方向、学科建设等一系列重大决策,都需要从大 分清晰、操作的便捷、性能的稳定和易于维护为设
量的诸如用人制度、师资队伍建设、考评制度等各 计目标。
项人事制度的数据中进行分析,同时这些决策也要 2.2 系统的体系设计
通过人事管理制度进行强化引导,才能得到全面落 该系统采用三层分布式框架,如图1所示。这
[2] 种三层结构使得使用者无需安装任何程序就可以使
实 。
1.2高校人事管理存在的问题 用系统,很大程度上减少了客户端电脑载荷,降低了
目前很多高校的人事管理主要是纸质档案与 对客户端的硬件要求,减轻了由于系统维护与升级
[5]
电子档案相结合,这些电子档案也基本是利用Word 带来的成本及工作量,可以有效降低用户总成本 。
或者Excel等Office软件形成的电子文档,单机运
行,通过U盘或者E-mail实现信息共享,这就造成
了数据不准确、信息重复加工和信息难以实现实时
共享等问题。
在这种形势下,建设和完善好高校人事管理信 图1 系统架构
息系统,是进行高校人事管理改革的必由之路。当 2.3 系统用户角色及权限描述
然
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