可拓评价方法在城市规划管理绩效评价中的应用-中国特色城镇化研究.pdfVIP

可拓评价方法在城市规划管理绩效评价中的应用-中国特色城镇化研究.pdf

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知 识 丛 林 可拓评价方法在城市规划管理绩效评价中的应用 1 12 叶 贵 ,汪红霞 ( 重庆大学 建设管理与房地产学院,重庆 ; 重庆教育学院,重庆 ) 1. 400045 2. 400000 摘 要:可拓学用形式化的模型研究事物拓展开拓性,并适用于解决矛盾问题,用共轭性方法解 决了城市规划绩效评价中的开放性和动态性。 文章首先确定了评价指标体系,建立了可拓评价模型, 通过优属度确定经典域和节域量值范围,并运用二元相及矩阵确定权重,通过可拓计算提出了比较 相对优劣的排序方法,并得出优劣排序。 关键词:可拓学;城市规划管理绩效;评价指标;可拓评价 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) F299.22 A 1002-6487 2010 02-0167-03 调节和配置,因此建立的评价指标体系应基于公众利益的需 0 引言 要,避免过分强调经济指标,主要考虑的是城市基础设施能 [3] 力与经济建设需要之间的平衡 。 基于这一思想,其指标体系 [4-7] 对城市规划管理的绩效评价是非常重要的一项工作,而 具体构建如表 所示 。 1 对城市规划管理绩效的衡量又是一个非常复杂的问题,管理 绩效的评价指标具有动态性和矛盾性,同时也涉及到定量分 2 城市规划管理绩效评价模型的构建 析和定性分析,因此建立一套合理的激励与监督并重的评价 机制来提高城市规划管理的有效性显得尤为必要。 可拓评价 城市规划管理绩效评价是综合评价问题,评价城市规划 方法能够有效解决评价中的矛盾问题、动态问题、定性与定 管理绩效,所涉及到的指标既有定性指标,又有定量指标。 而 量问题。 将该方法应用到城市规划管理绩效评价中,提出了 各指标间有的是互相矛盾的,有的又是互为统一的。 评价时 评价对象相对优劣的排序方法,解决了评定等级的问题。 需要将互相矛盾的指标运用模型统一进行系统综合评价,因

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