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（二O 一一届） 毕业论文（设计） 题　　目： 　　 经济补偿金研究　　 　 学　　院：　　 　　　 　　　　 专　　业：　　　 法 学　　 　　　　 班　　级：　　　　 　　　　　　　 学　　号：　　　 　 　　　　　 姓　　名：　　　　 　 　　 　　 　　 指导教师：　　　　　　 　 　　　　　 教　务　处　制 2011年5　月　12　日 目录 摘要： 1 关键词： 1 [Abstract] 2 [Key Words] 2 前言 3 一、经济补偿金概述 3 （一）经济补偿金的定义 3 （二）经济补偿金的性质 4 （三）经济补偿金的立法原则 7 二、我国经济补偿金立法存在的主要问题 8 （一）在适用范围方面存在的问题 8 （二）在补偿标准方面存在的问题 9 三、国际经济补偿金的分析及评价 10 （一）在适用范围方面的分析及评价 10 （二）在补偿标准方面的分析及评价 11 四、我国经济补偿金的立法完善建议 13 （一）对我国经济补偿金适用范围方面的完善建议 13 （二）对我国经济补偿金补偿标准方面的完善建议 14 结语 16 参考文献 17 致 谢： 18  经济补偿金研究 摘要： 近年来，我国劳动纠纷数量迅速增长，其中大量纠纷发生在劳动合同解除或终止后的经济补偿金问题上。但我国立法的不完善，对对经济补偿金定性不明确、解除或者终止的适用情形以及支付标准方面现行规定不足，引起了理论界的争议，造成了实务中操作的困难，使得劳动者的合法权益不能得到最大程度的保护。本文将从经济补偿金性质、国内外适用情形和补偿标准方面出发，分析了他们的合理与否并提出了自己的建议，以期能完善经济补偿金的现行规定不足之处，更好的维护劳动者的合法权益。 关键词： 经济补偿金 适用情形 补偿标准 [Abstract] In recent years, Our country labor dispute has risen rapidly , Much of disputes occurred in after labor contract removes the economic compensation .Owing to imperfect legislation . Because of economic compensation characterization is not clear. Applicable circumstances the economic compensation of terminate some of Provisions Is not imperfect. Controversy caused theorists, lead to practice in the operation of difficulties, Makes the legitimate rights and interests of workers can not get maximum protection. This paper, starting from the characteristic of economic compensation 、ApplCompensation standard of at home and abroad ,Analysis of whether or not they are reasonable and put forward their own proposals. Hoping to improve the current regulations of economic compensation deficiencies. in order to better safeguard the legitimate rights and interests of workers. [Key Words] Economic compensation, Applicable circumstances , Compensation standard 前言 经济补偿金是指劳动合同解除或终止后，由用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助。其对于保护劳动者的合法权益具有重要意义，随着我国劳动力市场的不断深入发展，劳动纠纷不断涌现，其中大量纠纷发生在劳动合同解除后经济补偿金问题上对劳动合同解除和终止支付经济补偿金理解上的不一致,导致在实务中出现了许多问题影响了《劳动合同法》的正确实