当前我国带薪休假制度落实困难的原因与对策分析.pdfVIP

≮ 骗 说 gaiged 当前我国带薪休假制度落实困难的原因与对策分析 许荣伟 一 、 引言 年休假制度。劳动者连续工作一年 以上 的，享受带薪年休假具体办法由国务院规 当人们认为 中国的长假制度经过十余年的调整发展，已经进入理 定。因此 ，依法落实好带薪年休假制度是 性成熟期时，2012年的国庆长假无疑给持此观点的人们浇了盆冷水。 缓解国庆长假拥堵 ，平抑旅游供需矛盾的 受高速公路免费政策以及 中秋国庆连假等因素的影响，在此次国庆长 根本措施。 假期间，全国共接待游客三亿人次以上，比去年同期增长 18．8％，从 出行 人数到旅游收入都达到近年来新高。出行人数的激增造成了高速公路 二、带薪休假制度的历史溯源 拥堵、各地旅游景区告急的情况，还带来繁多的交通事故和安全隐患。 对此我们不得不反思：为什么国家带薪休假制度已颁布实施多年 ，