浅谈民营企业员工流失与管理毕业论文.docVIP

四川省高等教育自学考试 人力资源管理 专业 毕 业 论 文 论文题目：浅谈民营企业员工流失与管理 指导老师： 李 艳 萍 老 师 学生姓名： *************** 准考证号： 0000000000000 2012年 11月 26日 目录 第一章 民营企业的概念和特点 ……………………………………………3 1.1 民营企业的概念 ………………………………………………………3 1.2 民营企业的特点 ………………………………………………………3 1.2.1 家族化管理是企业创业成功的前提和根本……………………3 1.2.2 企业抓住财权不放手……………………………………………4 1.2.3 老板的角色适时转换是决定企业发展的关键…………………4 1.2.4 竞争力弱、寿命短、停业、破产率较高………………………5 1.2.5 管理混乱…………………………………………………………5 1.2.6 人才培养力度不够………………………………………………5 第二章 人员流失的概念 ……………………………………………………6 第三章 员工流失的特点 ……………………………………………………6 3.1 群体性 …………………………………………………………………6 3.2 时段性 ……………………………………