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- 2017-09-14 发布于浙江
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毕业论文
(20_ _届)
企业高管薪酬与企业绩效的相关性研究
摘 要
年报显示,2009年度许多公司的高管薪酬在增加而公司的盈利却在下降。企业高级管理人员的薪酬问题成为近来摆在社会面前的问题,正是基于此,本文对宁波市上市企业高管薪酬与公司价值关系做了相关性研究。关键词:薪酬绩效Abstract
As more and more listed companies reported annual reports in 2009, many companies increase executive pay while the company’s profitability was decling. Remuneration of senior management business has become recently placed in front of the big problems in society. Whether high or low the salaries of senior executives will have an impact on business performance. Whether blindly increasing the salaries of senior management can improve business perfo
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