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长沙 一福
用专业服务聚爱成河
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廖
胜
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周
真
莉
爱心妈妈去家寄点看望 慰问孩子们
湖 务作了明确要求。同时,建立了工 了行政、老年、青少年、医务、拓
作指导机构,成立了社会工作领导 展等社工岗位,明确岗位职责,并
福 ”)是隶属于长沙市民政局的综 小组,配备专职社工人员,制定 社 制定了社工薪酬奖励政策,社工按
合型社会福利事业单位,2009年 会工作人才队伍建设试点实施方案 所聘岗位或职称享受工资福利等待
被 民政部确定为全 国社会工作人 和 社会工作人才队伍建设试点工 遇。在加强社会工作者培养、职业
才队伍建设第二批试点单位 。全 作计划)),邀请社工专家对员工进行 水平评价、社会工作者继续教育等
院分别拥有医疗、康复、教育、护 专业培训与督导。 方面也出台了相关文件。
理及社会工作等专业技能工作人员 为壮大专业人才队伍,长沙一 该院鼓励全院职工参加社会工
600多名,为 1400余名服务对象(孤 福制定相关政策,大力引进具有专 作者职业水平辅导培iJll~u考试,两
寡老人 26名 ,孤残儿童 560余名 , 业背景的社会工作人才’每年参加 年来,先后有80人次参加全国社
社会寄养老人近 600多名 ,各类 湖南农业大学、长沙民政职业技术 会工作者职业水平考试,其中l4人
病人 200多名 )提供生活护理、 学院等高校的毕业生招聘会,近两 获得了社会工作职业资格。该院先
医疗救治、康复教育、文化娱乐等 年共引进 5名社工专业毕业生。长 后组织了院领导、中层干部和普通
服务。2006年,长沙一福成立社 沙一福还聘请长沙民政职业技术学 职工等各层面的社会工作专业培训,
工科,社工科现有社工6名,全院 院社工系主任史铁尔教授为专业顾 并对全院护理人员进行社会工作专
共设置社工岗位 19个。 问、社工系老师为专业督导,以长 业理论与实务培训,使他们逐步转
沙民政职业技术学院、湖南师范大 变服务理念,提升专业水平,提高
建|It立制,加强培训,
学公共管理学院等高校为培训平台, 服务技能。
促进社会工作规范发展
共建社会工作实习基地。
制订服务计划,
为指导和推进社会工作试点, 同时,长沙一福按照 “科学合
提升社工服务专业化水平
长沙一福在全院工作会议上进行部 理、精简效能、按服务对象设岗位、
署,就社会工作发展方向和 目标任 以需求定数量”的原则,分别设置 长沙一福根据老人与儿童在实
36 中国社会工作 2012.5(上)
际生活中的需求,制订专业服务计 难,分享工作的心得,减缓工作压力, 2010年9月,长沙一福聘请全
划,形成有特色的社会工
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