以先进文化打造医院核心竞争力的探索.pdfVIP

《江苏卫生重业蟹理》2Q13生筮4期(箍2垒鲞：总筮!丝期) ：S里： 以先进文化打造医院核心竞争力的探索 李 群① 摘要医院文化是院核心竞争力的不竭源泉，也是医院实现持续、和谐发展的基础。文章从通过医院文建设，对内 进行人文关爱，对外形成人文风貌，以及打造特色文化品牌的思考人手，介绍了该院视觉文化、制度文化、便民文化及 暖心文化的四方面特色，从而对以先进文化打造医院核心竞争力进行了浅略思考。 关键词 医院文化 软着陆 人文精神 文化特色 底蕴深厚的医院文化是我院核心竞争力的不竭 岗位准则，从职工的举止、服饰、仪表到语言都做出 源泉，也是我院实现持续、和谐发展的基础。以“传 明确规定，同时通过各种讲座培训进行灌输强化，让 承百年仁爱精通济世医术”为代表的苏北医院精神 服务理念与技巧等文明礼仪在职工中落地生根，并 是医院几代人经过实践凝练而成的文化核心。医院 逐步升华为工作习惯，用爱心、耐心、细心、责任心服 精神集中反映广大医务人员的理想、信念，代表了医 务每一位病人