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经济研究 对我国会展教育的再思索 华双艳 ／安阳职业技术学院 【摘 要 】随着中国会展业的迅速发展，会展专业人才的培养也成为 日益关注的问题。舆论对会展专业人才短缺的呼声一浪高 过一浪。笔者认为，会展人才区分为核心人才、辅助性人才和支持性人才三种，会展业发展对三类人才的需求呈现不同态势，总体 上呈现金字塔形需求。因此，各种培养机构应针对不同层次的人才需求加强培养和培训。 【关键词 】会展专业人才；供需分析；建议 一 、 我国会展业发展情况 且不论。然而有一点可 以肯定的是，会展行业特殊性使得其教育机 随着中国经济的飞速发展 ，有着社会 “助推器 ”和 “城市面 构在培训上不能照搬其他教育行业的模式。目前会展人才培养除了以 包”之称的会展业也在近十年 中得到了空前的发展。1997年，中国 前的师傅带徒弟的模式外，主要靠高等院校、高职中专等职业技术 内地全年举办的各类展览会数量第一次达到1000个，短短10年 ，这 学校 、培训机构这三种途径。 一 数字在2006年跃升至3800个 ，占到了全球展览会总数的1O％，排 要了解