第十一章 档案资料管理.pptVIP

劳动教养人员的档案及资料管理的含义 劳动教养人员的档案，是指劳动教养执行机关在教育改造劳动教养人员的过程中，按照一定的程序和方法，收集、整理、保管的对劳动教养人员执行劳动教养的法律依据、文件和劳动教养人员在改造中形成的具有存查、利用价值的材料所组成的系统资料。 劳动教养工作的基础资料，是指劳动教养执行机关在执行劳动教养过程中所形成的具有存查、利用价值的工作依据，文件及必要的薄、表、卡、册。 劳动教养人员的档案及劳动教养工作的基础资料，既是劳动教养人员改造过程的反映，也是劳动教养工作民警执法过程的依据。加强劳动教养人员的档案及劳动教养工作基础资料的管理，对于提高劳动教养人员的改造质量，提高劳动教养工作的管理水平具有十分重要的意义和作用。 劳动教养人员档案管理的内容 劳动教养人员的档案，包括正卷和副卷两种。 正卷有《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》、《劳动教养人员登记表》（含照片和指纹）、《劳动教养综合结案材料》、《劳动教养人员死亡鉴定》、《解除劳动教养证明书》（副页）、《解除劳动教养鉴定表》以及《撤销劳动教养决定书》、人民法院的行政诉讼裁定、判决书等。 劳动教养人员档案管理的内容 副卷有《劳动教养所外执行呈批表》、《劳动教养所外就医呈批表》、《劳动教养人员奖惩呈批表》以及考核、评比、总结、鉴定、坦白检举等材料。 劳动教养人员档案，正卷由劳动教养管理所管理部门管理，副卷由中队