我国建立图书馆职业资格制度需解决的问题.pdf

内蒙古电大学刊 2009年第1期(总第l13期) 我国建立图书馆职业资格 制度需解决的问题 白瑞芳 (内蒙古农业大学 图书馆，内蒙古 呼和浩特010018) [摘 要]我国图书馆职业资格制度需纳入法制轨道，应尽快建立自己的《图书馆法》，通过法律确立图书馆员资格准 入制度，这样才能推动中国图书馆事业的发展。 [关键词]图书馆 职业资格 制度 [中图分类号]G251．6[文献标识码]A[文章编号]1672—3473(2009)01—0089—02 定的职业技能标准和任职资格条件 ，通过政府主管部门认定 一 、 对图书馆职业资格制度的基本认知 的考核机构，对图书馆从业者的技能水平和任职资格条件进 要说明职业资格证书制度，首先必须了解职业及职业资 行考核和鉴定，对考核合格者授予相应的国家职业证书，获 格的含义。 此证书者，就获得了从事图书馆职业的资格。 1．职业。是人们在社会 中所从事的作为谋生手段 的工 二、我国建立图书馆职业资格制度需要解决的问题 作。从社会角度看，职业是劳动者获得 的社会角色，劳动者 为社会承担义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活 1．加快立法进程 ，保障职业资格制度的建立和实施 动所需要的人力资源角度看，职业是指不同性质、不同内容、 世界发达国家一般通过立法来保证资格制度的推行。 不同形式、不同操作的专门劳动岗位。职业也是劳动者谋求 以美国为例 ，美国各州图书馆制度的建立，都是先通过法律 发展，实现和创造 自身价值的途径。 法规制定资格制度的基本纲要 ，再制定具体的实施内容。这 2．职业资格。我国职业资格定义为：“对从事某一职业 样无论是制度的实施还是用人单位 的招聘录用 ，都有法可 所必备的学识、技术和能力的基本要求。”而国外对其定义表 依。我国的图书馆法 目前尚处在立法启动阶段，远远落后于 达似乎更为准确 ，如哈统认为：职业资格是人们学到的能力 欧美等国。 与职业任务的系统化结合 ，是从事一种职业活动时能够应用 我们必须将图书馆职业资格制度纳入法制轨道 ，尽快建 和通过学习获得的能力或潜力，包括知识、技能和技巧。资 立 自己的 《图书馆法》，通过法律确立图书馆员资格准入制 格通常通过对某一领域的职业活动、学习内容以及与人相联 度，制定图书馆员资格准入制度及相关的经费保障制度、待 系的能力说明来表示。实践中，一般通过对某一工作岗位能 遇制度、继续教育制度、考核制度、考试制度等。这必将极大 力要求的总和来表示职业资格。 地提高图书馆在职人员的综合素质和业务能力 ，从根本上解 3．职业资格制度。职业资格制度是劳动就业制度的一 决中国图书馆事业发展面临的从业人员素质问题 ，同时也有 项重要内容 ，是一种证明从事某种职业的人具有一定的专门 助于图书馆法制化建设 ，避免图书馆用人权力丧失，被迫接 能力、知识和技能，并被社会承认和采纳的制度，它是以职业 受部分不需要的人员，从而保证各种高素质的人才源源不断 资格为核心，围绕职业资格考核、鉴定、证书的颁发而建立起 地进入图书馆从事知识集合工作，有力地推动中国图书馆事 来的一系列规章制度和组织机构的统称。 业的发展，法制化管理是职业资格制度的重要特征。 图书馆职业资格认证制度，亦称图书馆职业资格证书制 在今后的工作中，图书馆界要拓宽立法的宣传范围，明 度或图书馆职业准人