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- 2017-09-13 发布于北京
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基于二维视角的图书馆联盟绩效评估研究
黄毕惠
四川大学图书馆 成都 610065
[摘要] 图书馆联盟的整体绩效和组成联盟的成员馆绩效是相辅相成、互为补充的,从二维视角来评价
图书馆联盟绩效,可以获得更全面、更客观、也更准确的评估结果。以此理念来探讨联盟整体绩效和成
员馆绩效各自的评估指标体系架构,并总结绩效评估的流程和方法。
[关键词] 图书馆联盟 绩效评估 指标体系 评估流程
1 引 言
全球信息化浪潮扑面而来,彻底改变了传统图书馆的文献采集和服务模式,以单一图书馆为主体独自
为读者提供服务的方式已经不能满足用户对海量信息资源和多样化服务模式的迫切需求。在此背景下,图
书馆联盟应运而生,并在全世界范围内迅猛发展。图书馆联盟是以实现资源共享、利益互惠为目的而组织
起来的、受共同认可的协议和合同制约的图书馆联合体,联盟成为图书馆和文献信息机构共享资源、共担
[1]
风险、解决难题的有效办法 。从20世纪60年代开始,全球多个著名的图书馆联盟如OCLC(Online Computer
Library Center, Inc.)、Ohio LINK (The Ohio Library a
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