发挥工会优势 创建和谐企业.pdfVIP

PRINTING FIELD 201012 王恩林 发挥工会优势 构建和谐社会是党中央提出的 中占有一席之地 。然而，对于一家 职能，宣传企业宗 旨和发展 目标， 一 项重大战略任务，也是我国经济 想打造百年老店的企业，这还远远 引导广大职工不断增强发展意识、 社会发展的必然要求。构建和谐社 不够 。只有建立和谐的员工关系、 大局意识、创新意识，树立进取 会是全社会的系统工程 ，创建和谐 运行机制、管理体制和社会关系， 心、责任心和事业心，发扬爱岗敬 企业是构建和谐社会的一个重要组 才能为企业发展提供源源不断的能 业精神，自觉投身到和谐企业的创 成部分。在社会主义市场经济条件 量和动力 。 建中。同时，表彰对企业发展有突 下，企业既是竞争主体，又是和谐 第二，创建和谐企业是构建和 出贡献的先进部 门和个人，通过典 社会的创建者，企业和谐不仅是经 谐社会的迫切需要。在社会主义现 型示范，增强企业活力和生命力。 济发展的前提，更是社会发展的基 代化建设中，企业是基础 。工会直 此外，组织开展技术创新活动，调 石。作为党领导下的企业工会 ，应 接面对企业和职工，创建和谐企业 动职工创新的积极性 ，常出新点 充分发挥 自身优势，宣传和谐企业 义不容辞。企业的经营效率 问题、 子、新方法、新思路，营造活跃的 理念 ，引导员工和睦相处，创建 良 环保安全 问题、民主管理 问题、劳 企业创新氛围。 好的企业氛围，为构建和谐社会做 动关系问题 以及人与 自然协调 问题 第二，发挥维权职能，以法律 出应有的贡献。 等都需要工会积极参与协调，有效 N#n谐。工会要充分发挥依法维护 组织引导，发挥集体优势，为创建 职工合法权益的职能 ，进一步健 一 和谐企业筑基础 、强根基 。只有做 全 劳动关系协调机制 ，按照 《劳 、 创建和谐企业是新时期 赋予工会的时代责任 好和谐企业的创建工作，才能为构 动法》等相关规定，积极推行和完 第一，创建和谐企业是实现企 建和谐社会提供强大的群众基础。 善集体合同制度，把职工关心的热 业可持续发展的必然要求。在激烈 点、难点作为集体合同的重点，明 的市场竞争中，优胜劣汰是不变的 二、工会创建和谐企业的 确平等协商、履约责任 、监督检 市场规律 。为此，许多企业紧跟市 组织职能 查、职工参与等办法；进一步健全 场变化，及时调整市场策略，努力 第一，发挥引导职能，以发展 职工权益保障机制，发挥职工法律 寻找新的利润增长点，以求在市场 促和谐。工会要充分发挥宣传引导 援助中心作用，对违反职工合法权 经营与管理 25 扁 走’ j 益的行为及时予以纠正。 拓展民主管理、权益保障的有效途 到创建和谐企业带来 的 第三，发挥帮扶职能，以稳定 径，把厂务公开与贯彻落实依靠职 发他们工作的积极性、 保和谐。工会要充分发挥帮扶职 工办企业方针相结合，与促进职工 创造性 。 能，完善帮扶工作机制，充分了解 民主管理、民主监督相结合，与保 在具体的实践中，上# 职工群众状况 ，做好助学帮扶和助 证企业改革深化 、平稳推进相结 术研究所坚持动之 以情 ， 学结对工作，切实解决职工群众关 合，与完善现代企业制度相结合， 爱，主动关心和帮助职] 心的实际问题 。同时，积极组织职 使民主渗透到企业的各项工作中。 “七个三”工