2014年张家界公务员考试面试公告什么时候出.docVIP

2014年张家界公务员考试面试公告什么时候出 　　2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。 　　2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。 2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。2014年湖南公务员/zt/hunanmianshi/? 　　预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似 　　2013年湖南省考实行省市县乡四级联考集中面试，面试考官100%异地交流，湖南面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。 　　湖南省考面试按照结构化面试的要求，委托省外专门机构命题。命题围绕《国家公务员通用能力标准框架》(国人部发(2003)48号)明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等9个方面的能力素质。全省各考点将按照规定的日期和场次使用当时当场的题本。 湖南省考面试　　【热点背景】 　　关于公务员收入的话题总能引起广泛关注。近年来，公务员“诉苦风”一直在刮：诸如“80后公务员辞职自述：7年收入没涨能力是听话写报告”、“湖南一公务员晒工作餐惹争议，称为圆父母心愿进机关”……基层公务员的“悲情自述”不仅没有引起多少同情，还总是收获网民一片质疑和嘲讽。 　　两会前夕，有媒体报道称，全国政协委员何香久说将向大会提交提案，建议大幅提高公务员工资，尤其是基层公务员工资。此举再次引起各方对公务员收入的热议。 　　政协委员：公务员应大幅涨工资 　　第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久近日在接受媒体采访时说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。 　　他说，自己有不少公务员朋友，对他们的收入比较了解。在这个群体中，能有灰色收入的公务员是很少的，占比为大多数的基层公务员都只能靠拿固定工资过日子，而中国目前的工资标准与外部环境已很不适宜。 　　何香久说，结构工资制于2006年7月1日开始实施，至今已经8年。在2006年-2013年间，公务员的级别工资共涨了4档一级。简而言之，以一个正处级干部(12级)为例，其级别工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期，我国国内生产总值累计增长了74.8%。 　　根据国家统计局公布的数据，2006年，全国城镇职工的年平均收入为21001元，去年，这一数字为47593元，同比增长了127%，年平均增15.8%，远远超出了公务员工资的涨幅。 　　何香久说，要提高职务工资的基数，并加大职务之间工资的差距，以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。 　　何香久还建议恢复2006年工资改革时取消的公务员的工龄工资，标准设为每年50元-100元比较合适。他提出，我国的一个乡镇政府设置的乡科级职务大概只有9-13个人，大部分可能工作一生都只能是一个普通的公务员，工龄工资有助于稳定公务员队伍。 　　公务员诉苦，老百姓不信 　　越来越多的公务员特别是基层公务员抱怨自己收入太低，传说中的“福利”也没见到多少，而在外人看来，捧着金饭碗的公务员群体如此抱怨实在太“矫情”。 　　一方面—— 　　基层公务员自述：并非一茶一报，常加班收入低 　　“以前以为公务员是朝九晚五坐班，上班时间一杯茶水一份报纸，现在看来，理想很丰满，现实蛮骨感的。其实工作很辛苦，经常要加班，收入并不高。”这是肖雅成为公务员之后最深刻的体会之一。 　　80后公务员辞职自述：7年收入没涨，最大能力是“听话” 　　一位曾在市级机关工作的80后公务员写到：在机关工作的7年里收入没涨，职级没变，能力是听话加写报告，社会关系是领导加同事。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音已经在我脑子里响了三年。 　　中央禁令致隐性收入减少，或引发公务员辞职潮 　　近来，伴随着中共从严治吏的纵深推进，“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实，当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面，人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴，也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声，到辞职下海的个体行动，囊括了中国“金饭碗”一族的痛与痒。 　　另一方面—— 　　超8成受访者曾想考公务员，看中“福利待遇好” 　　84.1%的受访者表示曾想过报考公务员。至于想报考公务员的原因，8