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2oo8年第 ll期 《贵州电力技术》 (总第 l13期) 供电企业生产技能人才培养的思考 安顺供电局 赵 郁 [561O0o] 供电企业的特点是高安全性、高技术性、高专业 课题。供 电企业是一个技术密集型的基础产业，企 性、业务流程长且彼此关联性极强，他与一般意义上 业的发展不仅需要高学历的工程技术管理人员，更 的企业运营存在较大差异。高层次的人才成长周期 需要大量技术纯熟的一线工人，他们的技能水平、敬 长，绝大部分是从内部培养成长起来，社会人才的替 业精神、科学态度在很大程度上决定着企业的发展 代性较低。因此，企业必须重视管理人才、技术人才 方向和高科技技术的应用效果。因此，探索建立一 和技能人才的开发培养，这就需要紧密结合供 电企 个有效的技能培训模式，培养各层次的技能人才已 业发展和管理的实际，进一步探索人才成长和智力 经成为一个很迫