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- 2017-09-13 发布于广东
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管理及其决策
第十八辑
1、管理是指同别人在一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。
2、研究表明维护网络关系对管理者的成功相对贡献大;而在有效管理者中,沟通的相对贡献最大。
3、优秀管理者的技能是一种缺稀商品,报酬方案只是组织对这种缺稀商品价值的一种度量。
4、甘特图:在一个坐标轴上表示出计划的工作和完成的工作,在另一个坐标轴上表示出已经过去的时间。甘特图使管理者当局能够随时看到计划的进展情况和及时采取必要的行动保证项目按时完成。最近美国微软公司研制出了有关的管理软件简体中文版Project98,有兴趣的朋友可以找此软件试试看。
5、个人的潜能只有通过群体的结合才能释放出来,否则永远是一种潜能。管理者的任务是调和与协调群体的努力,管理者和工人应将他们看作合作者棗看作共同群体的一个部分。因此,管理者应当更多地依靠他的知识和专长去领导下属,而不是依靠他的职务的正式权力。
6、管理者必须审视环境。然后调整组织以保持与环境的平衡状态的思想。不管一个组织的生产多么有效率,如果管理当局不能确保材料和资源的连续投入,或不能为其产出找出市场,则组织的生存就会受到威胁。
权威来自下面而不是上面,没有本身就代表着权威的人,有的只是他的权威被承认的人。
8、许多过去的指导(为相对稳定和可预见的世界建立的原则)已不再适用。90年代和未来成功的组织,将是灵活的、能够快速反应的、并在新型管理
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