一个县委书记的民生情怀——记沁源县委书记王玉圣.pdfVIP

一 个县委书记的 ■文 ／邓焕彦 富的问题；看到不少群众因病返贫和看病难，让他想 “民生问题不离脑，民生难点不离口，民生工作不 到如何建立医疗保险的问题 ；看到农民外出打|l入不 离手”，这句朴实的民谚是沁源人民对县委书记王玉 敷出、引发家庭社会矛盾，让他想到如何解决农民工 圣关注民生、重视民生、保障民生 、改善民生，大念民 当地就业的问题 ；看到大学生毕业用非所学 、难找工 生经，大办民生事的一个客观评价。作为一名党的县 作，让他想到如何尽快招聘的问题；听到剧团、电影公 级领导干部，王玉圣以他真心爱民的公仆情怀和不断 蠡j难以为继 ，让他想到如何提高演员收入 、振兴文艺 满足全县人民求发展、求富裕、求安康 、求公平欲望的 事业的问题。 实际行动，树立了一个县委书记的新形象。 ；常把民生挂口头 i ； ………一一… i ： ； ；一枝一叶总关情 ： 一…j……～… J 只要是王玉圣书记发现的民生难题 ，不仅如石刻 2000年 12月 ，王玉圣调任沁源县委书记后 ，始终 一 般留在他的脑际，而且动辄挂在他的口边 ，不断地 把实现好 、维护好 、发展好广大人民的根本利益作为 与上级、与同事 、与基层人民一起共同探讨解决问题 县委和政府一切工作的出发点和落脚点，要求全县领 的途径。 导干部真正在思想上 、工作一1_-做到一切为了人民，为 群众富不富，首先看农民。但农民怎么样才能尽 了人民的一切，真正践行 “三个代表”的重要思想。 快走上富裕之路呢?这是萦绕他心头的一大民生难 基于这样的目标与认识 ，民生问题成为他脑海中 题。他不住地调研，不断地思考，不停地问计。他发现， 不断思考的重要问题，常常触动他那根最敏感的神 当地企业虽然不少，但大都使用的是外地工人 ，原因 经。 是当地工人土生土长，熟人多，不好管理；而当地不少 下乡调研 ，老百姓家里频繁出动的老鼠，让他想 农民却别乡舍家到外地打工，收入除去开支、路费便 到群众的健康和 “行业老鼠”乱咬偷吃、管理 “跑冒滴 所剩无几。他积极探求两者的结合点，终于寻找到了 漏”、整顿财政税收秩序等问题；看到农村孤寡老人们 “安置一个农民工，打造一个小康户”的良策。一方面 生活质量差，让他想到如何救助农村弱势群体的问 积极引导鼓励当地企业吸纳本地的农民工，以解决农 题；看到校园里教室年久失修 ，让他想到了教育的安 村的剩余劳动力就业 ；另一方面对农民进行 “军训 + 全和教育资源整合的问题 ；看到卸职村干部生活困 培训”，以提高其素质。县内的沁新公司、通洲公司、黄 难，让他想到如何保障卸职干部生活、调动现职干部 土坡公司、康伟公司、明源公司等都已成为吸纳农民 积极性的问题；看到群众的安全意识差、安全技能差 ， 工的主阵地。目前，全县3．5万户农户，有约2．5万名 让他想到了如何 “一线设防”的问题；看到村民因贫 农民工在当地企业就业，70％的农村劳动力实现就地 苦而孑然一身打光棍，让他想到如何帮助他们脱贫致 转移 ，人均务工收入超过 I．8万元。2001年，全县农民 圈 人均纯收入只有 1592 元 ，而到2007年已发 展到 4017元 。 沁河流经县城 ，历 史上曾发生过多次大 的洪灾 ，直接威胁到群 众的生命财产安全。每 逢夏季，沿岸居民便提 心吊胆。为彻底解决这 一 问题，王