人力资源利用探析.pdfVIP

2008年第6期 贵州民族学院学报(哲学社会科学版) No．6 (总第 112期) JournalofGuizhouUniversityforEthnicMinorities(Philosophyandsocialscience) Dee．2008 嚣蠲卿厢圆 ●刘宗主 (黄冈职业技术学院经济贸易系 438002) 摘 要：人是现代企业最珍贵的资源，人才是最重要的。能否合理使用人才，用人得当，是每个企业或事业成 败的关键。面对当今人才的竞争，本文就人力资源管理的发展、人力资源利用的现状以及合理利用人 力资源举措三个方面探析企业如何合理利用人力资源。 关键词：人力资源；以人为本；人力资源开发 中图分类号：C91 文献标识码：A 文章编号：1003—6644(2008)06—0102—04 一 、 现代人力资源管理发展的趋势 具有凝聚力和长期高成长能力的组织，都具有一个 伴随着