持续追求卓越——纪念推广卓越绩效模式，开展全国质量奖活动10周年.pdfVIP

追求卓越 量奖的相关资讯，了解其核心理念、标准框架、评审流程、表 彰方式等，特别是质量组织在其中发挥的推进作用。从1998 年起，中国质协连续3年邀请美国质量专家来华交流，开办 专题讲座，详细介绍质量奖标准，组织相关人员培训交流。为 探索卓越绩效模式在我国推广的可行性，在消化 吸收卓越 绩效模式及评价准则的同时，选择我国优秀企业开展小范围 质量奖标准导入、推进试点。这些工作，为卓越绩效模式在 我国推广及全国质量奖的建立奠定了坚实基础。 第二阶段：创建、调整阶段 (2001～2005年)。经过前 期研究、试点 ，2001年中国质量协会在政府有关部门支持 下，根据 ((中华人民共和国产品质量法》相关条款规定及 中 国质协第七届理事会暨全国会员代表大会的决定，正式启 今年，是全国质量奖活动开展 l0周年。年初，经中央、 动了全 国质量管理奖评审工作。在此期间，一是 2001年4 国务院同意，批准这项全 国性质量表彰活动继续 由中国质 月，发布 全 国质量管理奖评审管理办法 ，明确了评审的组 量协会负责组织，为这项以质量奖励形式为推广方式、以经 织机构构成及相关职责、企业 申报条件、评审工作程序、评 营管理系统质量标准为核心内容、以提升组织经营绩效能 审工作纪律等，为评审工作规范、有序地开展提供 了制度保 力为 目的的质量管理改进活动提供了坚实平台。总结10年， 障；二是 2001年 5月发布 了 全 国质量管理奖评审标准 对于站在新起点上 以更有力步伐前行，是非常有意义的。 (2001年)》，为全国质量奖提供评审依据 。该标准在实行中 世纪之交，质量大师朱兰老人预言 “质量的世纪”到来， 得到进一步修订和完善，为2004年 ((卓越绩效评价准则)) 引发全世界质量人共 同思考。1996年 ，中国质量协会在跟 (GB／T19580．2004)国家标准和 卓越绩效评价准则实施 踪国际质量动态中，看到了在经济全球化的背景下，“卓越 指南 (GB／Z19579—2004)国家标准化指导性技术文件正式 绩效模式”的出现，显示出当代质量观的核心理念，集合了 颁布提供 了理论和实践的准备 。2005年 ，全国质量管理奖 世界优秀企业取得的成功经验 ，得到国际、国内追求卓越组 全部评审工作完成向执行国家标准的转换；三是奖项设置 织的广泛认同，正在掀起世界质量管理领域新潮流，同样也 不断完善。2002年全 国质量管理奖增加了小企业奖项。 比较适合我国优秀企业成长进步的需求，决定大胆引进、消 2003年增加 了服务业奖项 ，并对奖项设置进一步调整 ，形 化吸收、逐步推广 ，从此拉开我国优秀企业开启卓越之旅的 成了制造、建筑业，服务业，小企业三大奖项。 帷幕。 第三阶段：完善、发展阶段 (2006年至今)。为准确地 我国推广 “卓越绩效模式”，开展全 国质量奖活动的进 体现全国质量奖这一质量领域崇高荣誉的内涵，即不仅仅 程大致可以分为三个阶段 ： 是产品质量或过程运行的质量，更重要的是对企业整体管 第一阶段：引进、探索阶段 (1996～2000年)。1996年 ， 理水平和经营绩效的认可 ，2006年将 “全 国质量管理奖”更 中国质量协会开