2014年安全生产责任制考核表(修改).docVIP

总经理安全生产责任制考核记录 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等 对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分 未建立公司安全生产保证体系的扣10分 未制定公司安全生产方针、目标的扣10分 未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分 15分 2 加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任 未成立公司安全生产领导小组的扣10分 未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分 10分 3 年度安全生产管理目标 未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分 年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分 安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分 发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分 保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣15分 30分 4 落实安保资金计划和教育培训计划 未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分 未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分 15分 5 适时组织安全生产检查 未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分