人力资本理论研究的最新进展.pdfVIP

维普资讯 人力资源 人力资本理论起源于西方 ，18世 本产权是存在于人体之 内，具有经济 纪后期人力资本理论研究处于早期阶 价值的知识 、技能乃至健康水平等的 段 ，但没有形成完整的人力资本理论 ： ● 所有权。他还认为 ，人力资本的所有权 20世纪 60年代 ，经过舒尔茨、贝克尔 刘 可以是多元化的，人力资本的 “承载所 及阿罗等人 的努力 ，形成 了以劳动要 ：b 有者”与其所有者是不 同的，他们之间 ，l 素分析为中心的一般人力资本理论 ； 标 充满矛盾。张维迎则从企业产权 角度 8O年代中期以来 ，经过卢卡斯、罗默尔 理解 ，认为人力资本产权决定企业 的 等人的努力，形成