情绪对工作记忆影响的研究综述.pdfVIP

· 理论研 究 · 社会心理科学 第26卷 总第 125期 2011年第7期 总第794页 作者简介：王芳，辽宁师范大学心理系。 情绪对工作记忆影响的研究综述 王 芳 李丽涛 邸秀娟 梁 丹 摘 要：情绪在我们的生活中扮演着十分重要的角色，各种认知活动都或多或少的受其影响。有关情 绪与工作记忆相互作用的研究中，很多的证据表明，情绪对认知表现的影响可能是通S．r-作 记忆完成的。本文对情绪分类，情绪影响工作记忆的相关理论及 以往的相关研究进行 了介 绍，同时提 出存在的问题并进行展望。 关键词：积极情绪 消极情绪 工作记忆 近年来，有关情绪与工作记忆的研究越来越 动可能是通过影响工作记忆来完成的，越来越多 受到学者的关注 ，成为研究的热点 。工作记忆 的研究者开始热衷于情绪与工作记忆关系的研究， (workingmemory)是对信息进行暂时储存和加工 取得很多成果。本文以情绪影响工作记忆的基本 的容量有限系统。它是由Baddeley和Hitch提出 理论为基础，将近几年有关情绪与工作