2014年市场部激励和淘汰制度.pptVIP

Y I X I益熙 2 0 1 4年市场部激励和淘汰制度 深圳市益熙电子有限公司2012.1.1激励与处罚淘汰制度市场部的激励与淘汰分三阶段 第一阶段:试用期过后第1年内 第二阶段:试用期过后第2年内 第三阶段:试用期过后第3年算起 31.激励制度 一,新人奖 提前一个月通过试用期 试用期过后三个月累计销售8万元 费用在 100元内 4 电影票 2张1.激励制度 一,新人奖 试用期过后三个月累计销售18万元 费用在 1000元内 5 二人珠海中山一日游1.激励制度 一,新人奖 试用期过后三个月累计销售30万元 三星智能手机一台 I 8552 费用在2500元内 61.激励制度 一,新人破记录奖 费用在 500元内 71.激励制度 一,新人破记录奖 费用在1000元内 81.激励制度 一,新人破记录奖 费用在 3000元内 91.激励制度 一,个人突破公司记录奖 一,个人突破公司记录奖 两人费用一共3000元,随团一般是500元/人 1 01.激励制度 一,个人突破公司记录奖 两人费用在5000元内,酒店住宿费用1800元/晚左右 1 11.激励制度 一,个人突破公司记录奖 二人旅游基金12000元 1 21.激励制度 一,个人突破公司记录奖 1 31.激励制度 一,每月销售冠军奖 两张电影票 第一阶段和第二阶段采用虚拟销售额 费用在 100元内 1 41.激励制度 一,连续三个月销