综合管理部2012财年述职报告.docVIP

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  • 2017-09-12 发布于浙江
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在探索中前行,在规范中发展 ——综合管理部2012财年述职报告 述职人:沈端珠 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 时光荏苒,不知不觉中我们又迎来了一年一度自家的财年述职报告会。忙碌而又充实的2012财年宣告结束,也向大家宣誓着付出后的成长和笃定,宣布了一个又一个骄人的战绩。各部门恪尽职守,克难奋进,取得了欣喜的成绩,尤其是一线部门为公司作出了巨大的贡献。综合管理部作为后勤部门,一直默默无闻为公司发展提供强有力的后勤保障,为各部门解除后顾之忧。过去的一年,我们在探索中前行,在规范中发展,在创新中神采行政工作繁琐,小到复印、扫描、传真、、发快件、订阅报刊杂志选贤任能,以最小的成本换得最高的效率,企业文化是内聚人心、外树形象、指导企业经营的灵魂和法宝,2013财年,我们将继续紧紧围绕公司领导下达的各项目标任务,积极适应公司发展的要求,切实加强综合文字处理、人事管理、制度建设、新闻宣传、后勤服务等工作,提高综合管理部整体实力。 一、持续开展企业文化活动,打造富有战斗力的团队。 我们一直坚信,没有员工,就没有团队;没有团队,就没有业绩;没有业绩,就没有发展。因此,2013财年,我部门将充分发挥工会组织的作用,持续开展各种各样的企业文化活动,提升公司团队凝聚力,尤其是考验综合素质、服务意识、团队合作精神的户外素质拓展训练,预计在4月底陆续开展。此外,初步设想

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