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正式契约的第三方实施与权力最优化
对农民工工资纠纷的契约论解释
杨瑞龙 卢周来
(中国人民大学经济学院 100872)
内容提要:本文运用契约理论解释农民工工资纠纷的成因,提出以下主要观点 首先,
农民工工资被拖欠的主要原因并非农民工与直接“关系”雇主之间的非正式口头契约无法有
效实施,而恰是受国家明文规定的应该由国家作为第三方强制实施的正式契约无法有效实
施;其次,国家作为强制实施的第三方,无法有效保护农民的合法权益,原因在于一方面国
家拥有的部分绝对权力在追求租金最大化的动机下被滥用;另一方面,作为国家强制实施的
直接工具的司法体系的相对权力又被强势利益群体所削弱,因而无法有效进行强制;再次,
国家作为第三方在保护农民工合法权益方面的失效,将导致农民工选择契约的其他执行方
法,使得契约的实施由“公共强制”倒退回 “私人秩序”,进而可能导致私人暴力的无序使
用,危及社会稳定,反过来又迫使政府只能选择更大力度地实际使用权力;最后,国家要重
新建立国家作为强制实施第三方在保护农民工权益中的权威,就必须考虑“第三方权力的最
优化”问题。
关键词:契约 第三方实施 国家失败 权力最优化 农民工维权
JEL 分类 B53 J52 K42
The Third-party Enforcement of Formal Contract And Optimization of Power
,
Contract Economic Analysis of rural workers Wages Dissension
Abstract: Up on the foundational research structure of contract theory, and
supported by some cases, The main points of this paper are listed here: Firstly, the
primary reason why wages of rural-workers are usually defaulted is not that the informal
contracts between rural-workers and their direct Relationship” employers are not
implemented effect ivel y, but i s that the for ma l cont ract s wh i ch shoul d be ma na ged by
state are not implemented effect ivel y. Secondl y, as the thi rd- par ty enf or ci ng cont ract by
force, the reason why the State failed in managing formal contracts is that the
government has absolute power in a sense. Government seeking rent abuses this absolute
power. Whereas on the other hand, the comparative power of the judicial system, the
direct force implemental of the state, is weakened by powerful interest groups. So it
’
doesn t enforce the law effect ivel y. Wh at i s mo r e, t he f ai l of St at e i n ma i nt ai ni ng
rural-workers, right cannot but encoura
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