2014年天津市河西区教育系统招聘人员工作实施方案.docVIP

2014年天津市河西区教育系统招聘人员工作实施方案 为实现河西区教育系统人事管理的科学化、制度化和规范化，拓宽选人用人渠道，满足所属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件要求，经报请天津市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘人员。为确保此项工作顺利进行，特制定实施方案如下： 一、招聘岗位及人数 详见附件：《2014年河西区教育系统招聘计划》 二、招聘范围与对象 符合岗位要求的全日制普通高等院校2014届毕业生或具有天津市户口且有相关岗位工作经历的社会人员。 三、应聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。 3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。 4.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1988年4月10日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1983年4月10日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1978年4月10日及以后出生)。 5.学历条件： ①应聘教育局所属事业单位、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位; ②应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历