创新培养工作 打追核心员工队伍.pdfVIP

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  • 2017-09-11 发布于江苏
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维普资讯 新 培 养工 作 打,追 核 心 员工 队伍 口 于宝坤 王 颖 马亚坤 “五一九队”是一个知识密集型 的地勘单位 , 80%以上 ,中高级专业技术人才总数达到100人 以 职工 中知识分子 占绝大 多数 ,随着近年经济工作 上 ,项 目经理50人 以上 ,经营和市场营销人才队伍 的高速发展 ,各类人才 凸显缺 乏 。经过几年 的摸 总数达 到20人 以上 。不但要实施人才储备工程 ,改 索与实践 ,五一九队深刻 的认识到 :企业要持续 、 善 队伍结构 ,同时要抓好三支 队伍 (即懂经营会管 稳定的快速发展 ,就必须走 自己培养 、教育人才 的 理 的队伍 ;勇闯市场 的市场营销队伍 ;与新技术、 道路 ,而其 中最关键 的是抓好人才的教 育。在肯定 新工

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