2012年度区社会治安综合治理工作总结.docVIP

2010年度区社会治安综合治理工作总结 2010年，我区社会治安综合治理工作深入贯彻科学发展观，认真落实中央和省、市政法综治工作会议及管区年度工作会议精神，紧紧围绕区中心工作，坚持服务全区经济社会发展大局，以加强基层基础建设为重点，深入开展矛盾纠纷排查化解，努力创新社会服务和管理，有效整治社会治安重点地区，不断完善群防群治工作 ，大力提升综治工作管理水平，全面推进“平安---”建设，为实现我区经济社会快速发展创造了平安稳定的社会环境。　　 一、切实加强社会治安综合治理基层基础工作　　 2010年，我区按照“平安汉---”创建活动的总体要求，扎实推进各项创建措施的落实，认真解决影响社会稳定的突出矛盾和问题，积极做好综治维稳、平安创建工作。　　 1、加强综治组织机构建设。认真落实上级文件精神，狠抓综治基层基础建设。在健全完善区综治委组成单位，配齐配强区综治办工作人员，增加相应的办公设备的同时，切实加强乡镇级综治组织建设。目前，全区共建综治中心10个；基层综治工作站135个。乡镇级做到了综治委主任由党委书记担任，综治办主任由党委副书记兼任，并设专职副主任，配齐2至3名专职工作人员。各级综治办达到了“八有”标准，即有专职工作人员、有独立办公用房、有标识牌、有印章、有台帐、有制度、有经费、有电脑电话等办公设备。　　 2、开展社会稳定形势综合分析研判。为及时了解全区社会治安综合治理工作情况，准确分析判断全区社会治安和社会稳定形势，建立了以区稳定办、排调办、信访局、公安、民政、教育、工商、劳动和社会保障等部门协作配合的信息会商制度。各部门每月开展社会稳定形势综合分析研判，重要信息随时研判，达到了预防和迅速解决问题的目的。目前共召开会商会11次，最大限度的实现资源共用、信息共享、力量整合、协调联动。　　 3、加强群防队伍建设。全区现有群众义务治安巡防队135个1185人、信访代理员1114人、特情耳目50人，治安志愿者队伍经两次组建已达到1900人，经公安局和司法局联合培训后上岗，现社会治安志愿者人数占全区常驻人中的1%。这些群众性的义务治安队伍，在维护基层社会治安中发挥了重要作用。区综治办和公安、司法机关也分别举办了基层综治、治保、调解人员培训班，为强化基层综治维稳工作，提高干部自身素质奠定了基础。 　　 4、加大普法宣传，提高群众普法、守法意识。区司法局制定了全区各级干部学法用法安排意见和《2010年普法依法治理工作要点》，对10000余名干部进行了学法轮训和考核验收；以“法律八进”为载体，利用“综治宣传月”和“12.4”法制宣传日等，大力开展法制宣传教育；“12.4”法制宣传日当天组织20多个执法部门利用集日进行了联合集中宣传，发放宣传材料30000余份，悬挂条幅13件，现场解答群众咨询300余人次，取得了良好的法律效果与社会效果。　　 二、以综合调控为统领，进一步完善“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系　　 为切实加强对社会矛盾综合调控工作的领导，我区及时成立了由党委书记----任主任的社会矛盾综合调控委员会，下发了《关于深入推进社会矛盾综合调控工作的意见》，制订了《群体性事件应急处置预案》。我区将稳定办、综治办、联席办、排调办、防范办、普法办等现有职能吸纳到综合调控的组织体系内。在镇一级，将综治办、司法所、信访办以及民调人员统一进入综调中心合署办公。在村一级，设立了社会矛盾综合调控工作站。我区各级综调组织全部达到了“六有三规范”标准。　　 1、坚持接访机制。我区明确领导干部接访、约访时间，区、镇、村三级确保每天都有一名领导在岗值班、接访、约访；每天安排一名县级干部到信访服务中心接待群众来访，不定期组织开展区党政班子集体大接访活动；全区各级领导直接与上访群众面对面，了解诉求，疏通思想，解决问题，形成三级联动、长期接访的机制。同时强化责任追究制，实行责任倒查，对部门、单位实行综治信访“一票否决警示”和“一票否决”，强化了责任意识。　　 2、 [1] [2] 落实领导包案。采取综合调控方法，及时妥善解决信访积案、难案和新排查出的重点信访隐患，特别加大了对那些“骨头案”、“钉子案”的解决力度，根据案件性质分别由县级领导包案、责任部门领导包案以及属地领导包案。今年以来，由我区领导包案的100项重大矛盾纠纷基本得到化解，25起涉法涉诉信访积案的上访人全部签订了息诉罢访协议书。　　 3、 实施多元调解。加强人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接，形成化解社会矛盾的合力。今年以来，我区民调组织共化解各类矛盾纠纷1040起，调解成功率98%；行政部门化解矛盾1510起，调解成功率92%；法庭调解575起，调撤率达86%。人民调解、行政调解、司法调解对接的“三调联动”大调解工作格局，将大量的小是小非通