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2005年市房屋产权产籍监理处工作总结
2005年市房屋产权产籍监理处工作总结
2005年市房屋产权产籍监理处工作总结
今年,在局党委的正确领导下,我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中、五中全会和我局第一次党代会精神,紧紧围绕“一个基础、四条主线”的工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以“六个服务”为标准,
注重广泛性、针对性、长效性、实效性,深入开展行风建设,弘扬房管精神。经过全体干部职工的锐意进取、精诚团结,努力拚博,圆满地完成了局党委下达的各项工作任务。
一、主要工作完成情况
(一)、扎实深入的开展保持共产党员先进性教育活动,全面提高党建工作。
根据局党委关于保持共产党员先进性教育活动工作的部署,在局党委和局“先教办”的精心筹划和密切指导下,经过处支部及全体共产党员的努力,我处的保先教育工作开展得扎实有效,有力地推动了我处各项工作的进展,取得了明显成效。
1、加强了领导班子建设。坚持支部学习制度,不断提高班子成员的理论水平和工作水平;坚持民主集中制原则,增强决策的民主性和科学性;坚持团结,互相支持,互相配合;坚持以身作则。经过努力,我处领导班子的凝聚力和战斗力得到了增强。
2、加强了党员和中层干部队伍建设。今年来提拔了3名年轻骨干,确定了1名科级后备干部、4名副科级后备干部,培养10名入党积极分子,另外还有十几名同志写了入党申请书,积极向党组织靠拢。通过开展党组织活动、进行党知识培训及给中层骨干压担子等方式给予相应的锻炼,进一步调动了全处干部职工的积极性,优化了人员组合,促进了各项工作。
3、加强政治业务建设。大力开展“三型机关”的创建和大干一百天活动,在全处形成浓厚的学习、工作氛围。通过学习,全处干部职工的综合素质有了很大提高,在“增强宗旨意识、练好三个基本功”的知识竞赛中,我处代表队取得了第一名的好成绩。
4、加强队伍廉政建设。大力开展党风廉政教育,经常性地开展警示教育,逐步建起了一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子,带出了一支政治强、业务精、作风正、纪律严的产权管理队伍,从而靠班子成员和骨干的示范和表率作用推动全处工作的开展。
通过先进性教育,全处干部职工团结务实,工作热情高涨,呈现出“六少六多”良好局面:(1)、迟到早退的少了,加班加点干工作的多了。(2)、聊天扯皮的少了,探讨工作、交流学习体会的多了。(3)、拆台擎肘的少了,团结谦让、互帮互助的多了。(4)、对待来办事的人员“事不关己,高高挂起”的少了,主动询问,热情服务的多了。(5)、扫卫生和整理内务时,偷懒耍滑的少了,抢着干的多了。(6)、开会不带本的少了,认真记笔记的多了。全处逐步形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(二)、以“六个服务”为内容,以机关“从管理型”到“服务型”转变为目标,抓好行风建设。
我处一直把行风建设做为一项重点工作来抓,在“深、实、细”上下功夫,以“让群众满意”作为服务宗旨,以内部工作程序化、对外办事公开化、行政行为规范化为内容,按照廉洁、务实、高效的基本要求,从规范办事程序、规范从业行为入手,以改善服务态度、提高办事效率、严格依法行政为目的,加大对行风建设的投入力度,使我处的优质服务更加深入,得到了社会各阶层的认可。截止目前,我处共收到来自社会各界的锦旗15面,感谢信5封,镜匾8块,市主要媒体表扬报道11次,电视台报道6次,市委《保定快报》信息1条,在今年开展的“强素质、优服务、创一流”流动红旗竞赛活动夺得了第一面流动红旗,树立了我处良好的外部形象。
我处的行风建设有以下几个特点:
1、建立健全各项制度。我们先后建立和完善了服务承诺制、政务公开制、限时服务制、首问责任制、责任追究制等各项规章制度,各部门负责人实行“一岗双责”,既抓产权产籍管理工作,又对本部门行风建设负责,层层签定行风责任状,先后签订了《行风建设责任状》、《党风廉政建设和反腐败工作责任状》等四个责任状,做到一级抓一级,人人抓落实,并严格按照制度规定的内容认真抓好落实,是哪个科室的责任就由哪个科室保质保量地认真完成,处支部不定期地对各部门落实上述制度的情况进行了监督检查。对工作不认真、落实不到位、问题严重或受到群众举报的单位和个人,我们在提出严厉批评的同时,责令限期整改,并向群众做出说明和解释。
2、严格落实政务公开制度。我们在交易大厅门口,对办事程序、所收要件、收费依据等事关群众切身利益的国家政策法规进行了全面公开。并将产权处职责、职能、工作的政策法规依据、收费项目、收费标准、收费依据、资金去向、办事程序、工作纪律、行政执法过错责任追究制、行政执法实施办法、行政执法岗位责任制实施方案、行政执法责任状、首问责任制、服务承诺制、举报电话等内容制作成了永久版面悬挂在四楼大
[1] [2] 厅和接待室,统一公示;另外
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